• 2025-04-02

అధ్యక్షుడు ఒబామా టాస్క్ ఫోర్స్ 21 వ శతాబ్దపు పోలీస్పై

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

విషయ సూచిక:

Anonim

2014 లో యునైటెడ్ స్టేట్స్ లో పోలీసు అధికారులకు గందరగోళంగా ఉన్న ఒక విషయం. పోలీసుల వాడకంతో నిరాయుధులైన వ్యక్తుల మరణాలు పాల్గొన్న పలు ఉన్నత స్థాయి సంఘటనలు దేశవ్యాప్తంగా నిరసనలు మరియు అల్లర్లను లేవనెత్తాయి. చట్ట అమలుకు వ్యతిరేకంగా అపనమ్మకం పెరుగుతున్న భావాలకు ప్రతిస్పందనగా, అధ్యక్షుడు బరాక్ ఒబామా 21 వ శతాబ్దపు పోలీస్పై టాస్క్ ఫోర్స్ను ఏర్పాటు చేయడానికి ఒత్తిడి చేయబడ్డాడు.

21 వ శతాబ్దపు పోలీస్పై ప్రెసిడెంట్ టాస్క్ ఫోర్స్

డిసెంబరు 18, 2014 న టాస్క్ఫోర్స్ ఏర్పరచడానికి అధ్యక్షుడు ఒబామా ఒక కార్యనిర్వాహక ఆదేశాన్ని సంతకం చేశాడు. చట్ట అమలు అధికారులు, పోలీసు సంఘాలు, పోలీసు శిక్షణా అధికారులు, కమ్యూనిటీ నాయకులు, యూత్ కార్యకర్తలు మరియు యూనివర్సిటీ ప్రొఫెసర్లు నుండి ప్రతినిధుల బృందం రూపొందించబడింది.

టాస్క్ ఫోర్స్ యొక్క పర్పస్

టాస్క్ఫోర్స్ యునైటెడ్ స్టేట్స్ అంతటా నగరాల్లో ఏడు వింటూ సెషన్లను నిర్వహించింది. సెషన్ల సమయంలో, నేరస్థుల సభ్యుల నుండి వారు నేరాలలో ఎక్కువ తగ్గింపులను ఎలా పని చేయాలో నేర్చుకుంటారు, అదే సమయంలో చట్ట అమలులో ట్రస్ట్ పునరుద్ధరించబడుతుంది.

ఏర్పాటు చేసిన 90 రోజుల్లోగా నివేదికను అందించమని టాస్క్ఫోర్స్ అడిగారు. ఈ గ్రూప్ 2014 మే నెలలో తన చివరి నివేదికను జారీ చేసింది, లారొన్ జాన్సన్ సొంత అధ్యక్షుని కమిషన్ లా ఎన్ఫోర్స్మెంట్ అండ్ జస్టిస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ యొక్క 50 వ వార్షికోత్సవం కేవలం రెండు నెలలు సిగ్గుపడింది.

అధ్యక్షుడు ఒబామా యొక్క టాస్క్ ఫోర్స్ గ్రూప్ స్తంభాలు అని పిలువబడే 6 అంశములలో, అలాగే శాశ్వత జాతీయ నేర మరియు జస్టిస్ టాస్క్ఫోర్స్ స్థాపన కొరకు పిలుపునిచ్చిన రెండు విస్తృత సిఫార్సులు మరియు పేదరికం, విద్యను కలిపే నేర నిరోధక కార్యక్రమాలు మద్దతు మరియు ఆరోగ్యం, మరియు భద్రత సమస్యలను సంఘాలు.

కమ్యూనిటీలో బిల్డింగ్ ట్రస్ట్ కోసం ఆరు మూలస్థలాలు

ప్రెసిడెంట్ టాస్క్ ఫోర్స్ ఆరు స్తంభాలను అందించింది, జాన్సన్ కమీషన్ యొక్క ఏడు లక్ష్యాలను కాకుండా. ఈ స్తంభాలు పోలీసులను వారి సమాజాలతో సంకర్షణ ఎలా చేయాలో ముఖ్యమైన మార్పులను సిఫార్సు చేస్తాయి:

  • మొదటి పిల్లర్: బిల్డ్ ట్రస్ట్ అండ్ లెగ్టైమెసీ

    పోలీస్ అధికారులు ఒక యోధునిగా అధికారి ఆలోచనను విరుద్ధంగా, పోలీస్ గార్డియన్ భావనను పాటించాలని టాస్క్ఫోర్స్ సిఫార్సు చేసింది. పోలీసు చర్యలలో జవాబుదారీతనం మరియు పారదర్శకత యొక్క ప్రాముఖ్యతను వారు నొక్కి చెప్పడంతో పాటు అమలులో తప్ప మిగిలిన చర్యలు చేపట్టారు, ఇది చట్ట అమలు యొక్క అనుకూల ప్రతిబింబంను ప్రోత్సహిస్తుంది.

  • రెండవ పిల్లర్: విధానం మరియు పర్యవేక్షణ

    పోలీసు విభాగాలు వారి పాలసీల యొక్క విలువలను ప్రతిబింబిస్తాయి మరియు శక్తి, ప్రజా ప్రదర్శనలు మరియు డి-ఎస్కలేషన్ వంటి ప్రత్యేక విధాన చిరునామా సమస్యలను ప్రతిబింబిస్తున్నాయని టాస్క్ ఫోర్స్ సూచించింది. క్లిష్టమైన సంఘటనలు మరియు బాహ్య, స్వతంత్ర దర్యాప్తుదారుల యొక్క ప్రశ్నార్థకమైన ఉపయోగాలకు కేటాయించిన మరియు అదుపుచేసిన మరణాలకు సంబంధించిన సమీక్షలను కూడా వారు సిఫార్సు చేశారు.

  • మూడవ పిల్లర్: టెక్నాలజీ అండ్ సోషల్ మీడియా

    సాంకేతిక విభాగాలు తమ కమ్యూనిటీలతో మరింత మెరుగ్గా వ్యవహరించడానికి, పారదర్శకత మరియు జవాబుదారీతనాన్ని పెంచడం మరియు పౌరులు మరియు అధికారులకు భద్రత మరియు భద్రతను మెరుగుపరచడం వంటివి సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని అందిస్తుంది. రోజువారీ ప్రాతిపదికపై పోలీసులు తమ ఉద్యోగాలను ఎలా చేస్తారో మెరుగుపర్చడానికి టెక్నాలజీ వాడకాన్ని పెంచడానికి టాస్క్ఫోర్స్ గట్టిగా సూచించింది.

  • నాల్గవ పిల్లర్: కమ్యూనిటీ పోలింగ్ మరియు క్రైమ్ రెడక్షన్

    సమాజానికి పోల్చి, సమాజంలో పాల్గొనడం మరియు నిశ్చితార్థం అవసరం. కమ్యూనిటీ సంబంధాలను మెరుగుపరిచేందుకు మరియు నేరాలను పరిష్కరించడానికి మరింత సంపూర్ణ పద్ధతి కోసం కమ్యూనిటీ ఆధారిత విధానాలకు పోలీసు శాఖలు సిఫార్సు చేస్తాయని టాస్క్ఫోర్స్ సిఫార్సు చేసింది.

  • ఐదవ పిల్లర్: శిక్షణ మరియు విద్య

    టాస్క్ ఫోర్డ్ ఫెడరల్ ప్రభుత్వం దేశవ్యాప్తంగా శిక్షణా కేంద్రాలతో భాగస్వామ్యాన్ని పెంపొందించడానికి మరియు మరింత స్థిరమైన శిక్షణ మరియు ప్రమాణాలను సులభతరం చేయడానికి ప్రోత్సహించింది.వారు ఆవిష్కరణ ప్రోత్సహించడానికి శిక్షణా స్థావరాలను ఏర్పాటు చేయాలని కూడా సిఫార్సు చేశారు, శిక్షణలో సమాజ నిశ్చితార్థం మరియు ఒక జాతీయ పోస్ట్గ్రాడ్యుయేట్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ పాలసీ.

  • ఆరవ పిల్లర్: ఆఫీసర్ వెల్నెస్ అండ్ సేఫ్టీ

    పోలీస్ పని అంతర్గతంగా ప్రమాదకరమైనది మరియు అధికారుల ఆరోగ్యానికి హానికారకంగా కూడా ఉంటుంది. "శాస్త్రీయంగా మద్దతు ఇచ్చే షిఫ్ట్ పొడవులు" అమలు చేయడం మరియు అధికారి సంబంధిత మరణాలు మరియు క్లిష్టమైన గాయాలు వంటి పరిశోధనపై టాస్క్ఫోర్స్ సిఫారసు చేయాలని సిఫార్సు చేసింది.

పరిస్థితులు అధ్యక్షుడు జాన్సన్ రోజులో వ్యూహాత్మక విధానాలలో మార్పును డిమాండ్ చేశారని, 2014 లో పర్యావరణం వారి సమాజాలను ఎలా సంప్రదించిందో పరిష్కరించడానికి ఒక కొత్త మార్గం అవసరం. సమయం లో, టాస్క్ ఫోర్స్ మరియు ఇతర చట్ట అమలు మరియు కమ్యూనిటీ నాయకుల సిఫార్సులు ద్వారా, పోలీసు వారి అసలు సూత్రాలకు తిరిగి రావచ్చు.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నార్త్ కరోలినా చైల్డ్ లేబర్ లాస్ గురించి తెలుసుకోవలసినది

నార్త్ కరోలినా చైల్డ్ లేబర్ లాస్ గురించి తెలుసుకోవలసినది

మీరు 14 ఏళ్ళ వయస్సులో ఉన్నప్పుడు ఉత్తర కెరొలినాలో పని చేయడాన్ని ప్రారంభించవచ్చు, కానీ మీ గంటలు మరియు మీరు తీసుకునే ఉద్యోగాలను తరచుగా పరిమితం చేస్తారు.

Ohio లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం ఏమిటి?

Ohio లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం ఏమిటి?

Ohio లో చట్టపరమైన పని వయస్సుని కనుగొనండి. బాల కార్మికులపై రాష్ట్రంలో మరియు పరిమితులపై పని చేయడానికి కనీస వయస్సుపై వాస్తవాలు పొందండి.

సౌత్ కరోలినాలో మీరు ఎలా పని చేయాలి?

సౌత్ కరోలినాలో మీరు ఎలా పని చేయాలి?

దక్షిణ కెరొలిన పిల్లల బాల కార్మిక చట్టాలు ఏమిటి? టీన్ కార్మికులకు వర్తించే రాష్ట్రంలో మరియు పరిస్థితుల్లో పని చేయడానికి కనీస వయస్సుపై వాస్తవాలు పొందండి.

పెన్సిల్వేనియాలో పని చేయడానికి కనీస వయసు

పెన్సిల్వేనియాలో పని చేయడానికి కనీస వయసు

ఈ పెన్సిల్వేనియాలో మైనర్గా పనిచేయడానికి నియమాలు మరియు నిబంధనలు ఉన్నాయి, మీకు అవసరమైన వివిధ అవసరమైన అనుమతులు మరియు మినహాయింపులు ఉన్నాయి.

న్యూయార్క్ లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం

న్యూయార్క్ లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం

మీ టీన్ వారి మొదటి ఉద్యోగం కావాలా? న్యూయార్క్లో పని చేయడానికి కనీస చట్టపరమైన వయస్సు గురించి తెలుసుకోవలసిన అవసరం ఏమిటి, ఎంత కాలం మరియు ఏది సామర్థ్యంతో సహా.

టెక్సాస్లో మీరు ఎలా పనిచేయాలి?

టెక్సాస్లో మీరు ఎలా పనిచేయాలి?

టెక్సాస్లో, పని ప్రారంభమయ్యే పిల్లల వయస్సు 14 సంవత్సరాలు, గంటలు, వారు చేసే పని రకం మరియు వారు ఎక్కడ పనిచేయగలరో ఆంక్షలు విధించారు.