INFJ కెరీర్లు - ఒక కెరీర్ ను ఎన్నుకోవటానికి మీ MBTI టైప్ ఉపయోగించండి

INFJ అనేది మైయర్స్ బ్రిగ్స్ టైప్ ఇండికేటర్ (MBTI) ను తీసుకున్న వ్యక్తులకు కేటాయించిన 16 వ్యక్తిత్వ రకాల్లో ఒకటి. కెరీర్ కౌన్సెలర్స్ మరియు ఇతర కెరీర్ డెవలప్మెంట్ నిపుణులు తరచుగా వారి ఖాతాదారులకి MBTI, వ్యక్తిత్వ జాబితాను నిర్వహించేవారు, వారు కెరీర్ను ఎంచుకోవడం కోసం వారికి సహాయం చేస్తారు.

నిపుణులు తన వ్యక్తిత్వానికి సంబంధించిన వ్యక్తికి సరిపోయే వృత్తిని ఎంచుకున్నప్పుడు, అతడు లేదా ఆమె పనిలో ఎక్కువ సంతృప్తిని కలిగి ఉంటారని నిపుణులు విశ్వసిస్తారు. కాథరీన్ బ్రిగ్స్ మరియు ఇసాబెల్ బ్రిగ్స్ మైయర్స్ వారి వ్యక్తిత్వాన్ని గుర్తించడానికి ప్రజలకు సహాయం చేయడానికి MBTI ని సృష్టించారు. వారు కార్ల్ జంగ్ యొక్క వ్యక్తిత్వ సిద్ధాంతం మీద ఆధారపడ్డారు, ఇది నాలుగు జతల వ్యతిరేక ప్రాధాన్యతలను కలిగి ఉంది. వారు ఒక వ్యక్తి ఎలా శక్తివంతునిగా, సమాచారాన్ని గ్రహించి, నిర్ణయాలు తీసుకుంటారో మరియు అతని లేదా ఆమె జీవితంలో ఎలా జీవిస్తుందో వారు సూచిస్తున్నారు.

ఒక వ్యక్తి INFJ అని MBTI నిర్ణయించినప్పుడు, అది అతను లేదా ఆమె introversion ఇష్టపడతాడు, extroversion వ్యతిరేకంగా, శక్తివంతం; అంతర్ దృష్టి, సమాచారాన్ని డీకోడ్ చేయడానికి కాదు; ఆలోచనలు, ఆలోచనలు, నిర్ణయాలు తీసుకోవడం; తన జీవితాన్ని గడుపుతున్నప్పుడు, అవగతం చేసుకోవటాన్ని వ్యతిరేకిస్తుంది. వ్యక్తిత్వ రకం యొక్క అన్ని భాగాలు ఒకదానితో ఒకటి సంకర్షణ చెందావని గమనించవలసిన అవసరం ఉంది. ప్రతి ఒక్కటి ఏమి చేస్తుంది. 16 వ్యక్తిత్వ రకాల మధ్య ఉన్న వ్యత్యాసం ప్రత్యేక వృత్తిగా ఇతరులకు కంటే కొంతమందికి అనుకూలంగా ఉంటుంది.

ఐ, ఎన్, ఎఫ్ అండ్ జే: మీ పర్సనాలిటీ టైప్ కోడ్ ను ప్రతి అక్షరం

ఈ వ్యక్తిత్వపు రకాన్ని మెరుగ్గా అర్థం చేసుకోవడానికి, ముందుగా పేర్కొన్నట్లుగా, ప్రతి అక్షరానికి ఒకదానిని పరిశీలిద్దాం, ప్రతి నాలుగు ప్రత్యేకతలు ప్రతి రకానికి విశిష్టంగా పనిచేస్తాయి:

• నేను: మీ ఆలోచనలు మరియు ఆలోచనలు వంటి, మీ అంతర్లీనంగా, మీరు మీరే లోపల విషయాలు ద్వారా శక్తివంతం చేస్తారు. ఇతరులతో పరస్పర చర్యలు ప్రాధాన్యత కానందున మీరు రిజర్వ్ చేయబడతారు.
• N: మీరు సమాచారాన్ని స్వీకరించినప్పుడు, మీరు మీ ఇంద్రియాలను కాకుండా మీ అంతర్ దృష్టిని ప్రాసెస్ చేస్తారు. వారు అన్నిటినీ కలిపేందుకు ఎలా సరిపోతుందో చూడటానికి వివరాలను మించి మీ కోరిక భవిష్యత్తులో ఉన్న అవకాశాలను ఊహించి, ఆ అవకాశాలను ఉపయోగించుకోవటానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది.
• F: మీ భావాలు మరియు వ్యక్తిగత విలువలు మీ నిర్ణయాలు మార్గనిర్దేశం. ఇతర వ్యక్తుల గురించి మీరు అర్థం చేసుకుంటారు మరియు జాగ్రత్త వహించండి.

• J: తీర్పు జీవనశైలికి మీ ప్రాధాన్యత, మీరు విషయాలు నిర్మాణాత్మకంగా మరియు క్రమబద్ధంగా ఉండాలని సూచిస్తుంది. మీరు ప్రణాళిక కోసం సమర్థవంతంగా ఎందుకంటే డెడ్లైన్స్ ఒక సమస్య కాదు.

గుర్తుంచుకోండి, ఇవి మాత్రమే ప్రాధాన్యతలు. వారు సంపూర్ణంగా లేరు. ప్రతి మానవుడు ప్రతి జతలో ఒక ప్రాధాన్యతకు ప్రాధాన్యత ఇస్తాడు, కానీ మరొకటి గట్టిగా ప్రదర్శిస్తాడు. సందర్భాల్లో వేరే విధానానికి పిలుపునిచ్చినప్పుడు, మీరు ఉత్తేజపరిచే, ప్రాసెస్ సమాచారం, మరియు నిర్ణయాలు తీసుకోవాలి లేదా ఒక నిర్దిష్ట జీవనశైలిని ఎంచుకోవచ్చు. చివరగా, ప్రాధాన్యతలు స్టాటిక్ కాదు - వ్యక్తులు జీవం ద్వారా వెళ్ళే విధంగా మార్చవచ్చు.

మీరు కెరీర్ సంబంధిత నిర్ణయాలు తీసుకోవడంలో సహాయం చేయడానికి మీ కోడ్ను ఉపయోగించడం

ఇప్పుడు మీ వ్యక్తిత్వపు రకాన్ని మీకు తెలుసుకుంటే, మీ కెరీర్ను ప్లాన్ చేసేటప్పుడు దాన్ని ఎలా ఉపయోగించగలను? మీ విలువలు, అభిరుచులు మరియు అభ్యంతరాలు పరిగణలోకి పాటు, మీ వ్యక్తిత్వ రకం చూడండి, మధ్యలో రెండు అక్షరాలు ప్రత్యేకంగా. ఇది సరైన కెరీర్ ఎంచుకోవడం విషయానికి వస్తే వారు ముఖ్యంగా సమాచారం.

మీరు "N" గా కొత్త ఆలోచనలు అభివృద్ధి మరియు అమలు ఇష్టపడతారు, కాబట్టి మీరు ఒక వినూత్నకారుడు అనుమతించే కెరీర్లు కోసం చూడండి. మీ భావాలు మరియు విలువలను మీరు విస్మరించకూడదు, ఎందుకంటే "F" గా మీరు వాటిని మార్గనిర్దేశం చేస్తారు. ప్రజలపట్ల శ్రద్ధ వహించే, ప్రజలను అర్థం చేసుకున్న వ్యక్తిగా, మీరు ఇతరులకు సహాయపడే వృత్తిని కలిగి ఉండాలని మీరు కోరుకోవచ్చు. అన్వేషించడానికి ఇక్కడ కొన్ని ఎంపికలు ఉన్నాయి:

• స్పీచ్ పాథాలజిస్ట్
• డైటీషియన్ లేదా న్యూట్రిషనిస్ట్
• ఆర్కిటెక్ట్
• అనువాదకుడు లేదా అనువాదకుడు
• సైకాలజిస్ట్
• బోధకుడు
• ఇంటీరియర్ డిజైనర్
• యానిమేటర్
• మధ్యవర్తి
• మానవ వనరుల స్పెషలిస్ట్
• ఎడిటర్
• న్యాయవాది
• పశు వైద్యుడు
• కాస్మోటాలజిస్ట్
• కస్టమర్ సర్వీస్ ప్రతినిధి
• ప్రత్యేక ఏజెంట్
• లైబ్రరీ అసిస్టెంట్
• గణకుడు

ఇంట్రార్విషన్ (I) కోసం మరియు మీ పనిని విశ్లేషించేటప్పుడు ముఖ్యంగా (J) తీర్పు కోసం మీ ప్రాధాన్యతలను గురించి ఆలోచించండి. స్వీయ ప్రేరణ అయిన వ్యక్తిగా మీరు స్వతంత్రంగా పనిచేసే అవకాశాల కోసం చూడండి. స్వాతంత్ర్యం నిర్మాణం లేకపోవడం అర్థం కాదు. మీరు ఒక నిర్మాణాత్మక పర్యావరణాన్ని ఇష్టపడతారు కనుక ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను ఆమోదించాలా వద్దా అనే విషయాన్ని మీరు నిర్ణయిస్తారు.

సోర్సెస్:

• ది మైర్స్-బ్రిగ్స్ ఫౌండేషన్ వెబ్ సైట్.
• బారన్, రెనీ. (1998) ఏ రకం నేను?. NY: పెంగ్విన్ బుక్స్.
• పేజ్, ఎర్లె C. టైప్ వద్ద: Myers-Briggs Type Indicator ద్వారా నివేదించిన ప్రిఫరెన్స్ వివరణ. సెంటర్ ఫర్ అప్లికేషన్స్ ఆఫ్ సైకలాజికల్ టైప్.
• టైగర్, పాల్ డి., బర్రోన్, బార్బారా మరియు టైగర్, కెల్లీ. (2014) మీరు ఏమి చేస్తారు. NY: హాట్చెట్ బుక్ గ్రూప్.