• 2025-04-02

ఎయిర్ ఫోర్స్ బేసిక్ ట్రైనింగ్ ప్రిపరేషన్ - రిపోర్టింగ్ స్టేట్మెంట్

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

విషయ సూచిక:

Anonim

"రిపోర్టింగ్ యాజ్ ఆర్డర్డ్, సర్!"

మీ ఎయిర్ ఫోర్స్ కెరీర్ అంతటా వివిధ సమయాల్లో, ప్రత్యేకించి ROTC లేదా USAFA లో క్యాడెట్ లేదా బేసిక్ మిలిటరీ ట్రైనింగ్కు హాజరైనట్లయితే, మీరు మిలిటరీ స్థాయికి "నివేదిస్తారు". "రిపోర్టింగ్" అనేది పాత సైనిక ఆచారం. ఏదేమైనా, నిజాయితీగా ఉండటానికి (ప్రాధమిక శిక్షణ, అధికారిక అభ్యర్ధి శిక్షణ మినహా), నేటి ఎయిర్ ఫోర్స్ కొంచం ఎక్కువ సడలించింది, మరియు "రిపోర్ట్" కు అవసరమైనప్పుడు మాత్రమే కొన్ని సందర్భాలు ఉన్నాయి.

రిపోర్టింగ్ లేదా రిపోర్టింగ్ యాజ్ ఆర్డర్?

ప్రాథమిక రిపోర్టింగ్ స్టేట్మెంట్ ఫార్మాట్ " సర్ (లేదా మామ్), ఎయిర్మన్ జోన్స్ నివేదికలు, "లేదా" సర్ (లేదా మామ్), ఎయిర్మన్ జోన్స్ ఆదేశించినట్లు నివేదిస్తుంది, "(ఉన్నతాధికారులను చూడటానికి మీరు ఆదేశించబడ్డాయా లేదా మీ స్వంతదానిపై చూపించాడా అనేదాని మీద ఆధారపడి ఉంటుంది).ఒక ఉన్నతాధికారులతో మాట్లాడటానికి మీరు రిపోర్ట్ చేయకూడదనుకుంటే, మీరు అదే భాషను ఉపయోగించరు. పరిస్థితి మరియు శిక్షణా షెడ్యూల్ను బట్టి వాటిని మాట్లాడండి.ఈ సందర్భంలో, ఎయిర్మన్ జోన్స్ "సర్, ఎయిర్మన్ జోన్స్ నివేదికలు" అని చెప్పుకుంటాడు. ఈ సందర్భంలో "సర్, ఎయిర్మన్ జోన్స్ సర్ ప్రసంగించమని అభ్యర్ధించాడు."

నేటి వైమానిక దళంలో సాధారణంగా కమాండింగ్ అధికారి, లేదా కొన్నిసార్లు మొదటి సార్జెంట్ లేదా కొన్నిసార్లు వారి సూపర్వైజర్ (సాధారణంగా అధీనంలో ఉన్నపుడు), లేదా ఎప్పుడు సీనియర్ ఎయిర్మన్ దిగువ-జోన్ ప్రమోషన్ బోర్డు, లేదా క్వార్టర్ రికగ్నిషన్ ప్రోగ్రామ్ బోర్డు యొక్క ఎయిర్మన్ లేదా NCO వంటి బోర్డులకు నివేదించడం.

ప్రాథమిక నివేదన పద్ధతులు

శ్రద్ధగా, మీరు నివేదిస్తున్న ఉన్నతస్థాయి తలుపుపై ​​(ఒకే సమయంలో) కొట్టుకోండి. తలుపు తెరిచి ఉంటే, తలుపు ఫ్రేమ్లో (ఒక్క సమయం) తట్టుకోండి. కమాండ్ వద్ద " నమోదు, "అధికారుల పట్టిక ముందు మూడు దశలను, కేంద్రీకృతమై, ఉన్నతస్థాయికి మార్చే విధంగా దృష్టిని నిలబెట్టుకోండి.ఉత్తర అధికారులకు కమిషన్ ఆఫీసర్, వందనం, మరియు రిపోర్టింగ్ స్టేట్మెంట్ చేస్తున్నప్పుడు వందనం కలిగి ఉండండి. అధికారి దాన్ని తిరిగి పంపుతాడు.

మీరు ఆదేశించినట్లు లేదా అక్కడ ఉండాలని అభ్యర్థించినట్లయితే, రిపోర్టింగ్ స్టేట్మెంట్ " సర్ (లేదా "మామ్"), ఆదేశించినట్లుగా సార్జెంట్ జాన్సన్ నివేదిస్తాడు."

మీరు అక్కడ ఉండాలని ఆదేశించకపోతే, రిపోర్టింగ్ స్టేట్మెంట్ " సర్ (లేదా "మామ్") సార్జెంట్ జాన్సన్ నివేదిస్తాడు.'

ఉన్నత నిర్దేశకులు నిర్దేశించకపోతే శ్రద్ధగా ఉండండి. ఉన్నతస్థుడు మిమ్మల్ని "తేలికగా ఉండాలని" లేదా "మీరు ఉన్నట్లుగా" చెప్పినట్లయితే, "ఊరేగింపు విశ్రాంతి" స్థానానికి వెళ్లండి.

క్షమాపణ చేసినప్పుడు, దృష్టిని తిరిగి. ఉన్నత అధికారిని నియమించినట్లయితే, అది వదులుకుంటూ వందకు వందనం ఉంటుంది. పదునైన ముఖంగా ఉన్న కదలికను (ఎడమ ముఖం, కుడి ముఖం, ముఖం గురించి - తలుపును ఎదుర్కోవాల్సిన అవసరం ఉంది), మరియు ఆఫీసు నుంచి బయటకు వెళ్లండి.

ప్రాథమిక శిక్షణ రిపోర్టింగ్

బేసిక్ ట్రైనింగ్ లో ఉన్నప్పుడు కొద్దిగా భిన్నంగా ఉంటుంది. మొదట మీ చివరి వారంలో, మీరు మీ దుస్తుల నీలం యూనిఫాం వచ్చినప్పుడు, మీ శీర్షిక "ఎయిర్మన్," లేదా "ఎయిర్మన్ ఫస్ట్ క్లాస్" లేదా "ఎయిర్మన్ బేసి" కాదు, ఏది మీరు చెల్లించాలో చెల్లించవలసిన గ్రేడ్ అయినప్పటికీ. మీ శీర్షిక "ట్రేనీ."

రెండవది, మౌలిక శిక్షణలో, MTI (మిలిటరీ ట్రైనింగ్ ఇన్స్ట్రక్టర్) ను ప్రసంగించేటప్పుడు, మీ నోటిలో మొదటి మాటలు ఎల్లప్పుడూ "రిపోర్టింగ్ స్టేట్మెంట్."

ఇప్పుడు, ప్రతి వాక్యం రిపోర్టింగ్ ప్రకటనతో ప్రారంభమవుతుంది - కేవలం సంభాషణ ప్రారంభంలోనే. ఉదాహరణకు, మీ TI, " ట్రేనీ స్మిత్! ఇక్కడ మీ బట్ పొందండి!"

మీరు పరిగెత్తారు, TI ముందు మూడు పేసెస్ దృష్టిని నిలబడి " సర్ (లేదా మామ్), ట్రైనీ స్మిత్ ఆదేశించినట్లు నివేదిస్తుంది!"

TI అప్పుడు చెప్పింది, " మీరు ఎక్కడ జన్మించారు?"

అప్పుడు మీరు, " ఒహియో, సర్! " (లేదా ma'am, కేసు కావచ్చు).

సంక్షిప్తంగా, మీరు " ఆదేశించినట్లుగా నివేదికలు " బదులుగా కేవలం " నివేదికలు, " ఎందుకంటే మీరు "అక్కడ కలుసుకోవటానికి" అభ్యర్థించబడ్డారు మరియు మీరు సంభాషణ యొక్క మొదటి పదాల కోసం రిపోర్టింగ్ స్టేట్మెంట్ను మాత్రమే వాడతారు.

కొంతమంది TI లు అతని / ఆమె కార్యాలయంలో TI కు రిపోర్టు చేసేటప్పుడు అభ్యాసకులు అభినందించారు. కొత్తగా వచ్చినవారికి అభ్యాస అవసరం ఉండటం వలన, మరియు రిపోర్టింగ్ పరిస్థితిలో సాకుగా తగులబెట్టడానికి తగిన పద్ధతిని ఇవ్వడానికి అవసరమైన ప్రాథమిక శిక్షణ చుట్టూ అధికారులను నియమించడం లేదు. ట్రైనీ ఎయిర్మన్గా మారిన తర్వాత, వారు ఇకపై TI యొక్క లేదా ఇతర నమోదు చేయబడిన ర్యాంకులను గౌరవిస్తారు.

ప్రాథమిక శిక్షణ కోసం దానిని సమీకరించడానికి:

  • మీరు అభ్యర్థించినట్లయితే (లేదా ఆదేశించారు), మీ రిపోర్టింగ్ స్టేట్మెంట్ " సర్ (లేదా మామ్), ట్రైనీ జోన్స్ ఆదేశించినట్లు నివేదిస్తుంది. "
  • మీరు సంభాషణను ప్రారంభిస్తే, మీ రిపోర్టింగ్ స్టేట్మెంట్ " సర్ (లేదా మామ్), ట్రేనీ జోన్స్ నివేదికలు. "
  • రిపోర్టింగ్ స్టేట్మెంట్ను ఒకే సంభాషణలో మీ మొదటి పదంగా మాత్రమే వాడండి.
  • ఎల్లప్పుడూ గౌరవప్రదంగా వాడండి " సర్ " లేదా " M ​ a'am " నివేదించినప్పుడు.
  • "రిపోర్టు" చేసినప్పుడు, మీరు ఎల్లప్పుడూ దృష్టి కేంద్రంలో ఉంటారు.
  • పరిస్థితికి సెల్యూట్ అవసరమైతే, మొదట వందనం చేయొచ్చు, దానిని పట్టుకోండి మరియు మీ రిపోర్టింగ్ స్టేట్మెంట్ను చేయండి. ఉన్నతాధికారి దానిని తిరిగి వచ్చే వరకు వందనాన్ని కొనసాగించండి.
  • అతని / ఆమె ఆఫీసులో TI కు రిపోర్టింగ్ చేయడం పైన ఉపయోగించిన ప్రాధమిక నివేదన పద్ధతులకు సమానంగా ఉంటుంది (ర్యాంకు బదులుగా బదులుగా "ట్రైనీ" శీర్షికను ఉపయోగించడం మినహా).

ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నార్త్ కరోలినా చైల్డ్ లేబర్ లాస్ గురించి తెలుసుకోవలసినది

నార్త్ కరోలినా చైల్డ్ లేబర్ లాస్ గురించి తెలుసుకోవలసినది

మీరు 14 ఏళ్ళ వయస్సులో ఉన్నప్పుడు ఉత్తర కెరొలినాలో పని చేయడాన్ని ప్రారంభించవచ్చు, కానీ మీ గంటలు మరియు మీరు తీసుకునే ఉద్యోగాలను తరచుగా పరిమితం చేస్తారు.

Ohio లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం ఏమిటి?

Ohio లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం ఏమిటి?

Ohio లో చట్టపరమైన పని వయస్సుని కనుగొనండి. బాల కార్మికులపై రాష్ట్రంలో మరియు పరిమితులపై పని చేయడానికి కనీస వయస్సుపై వాస్తవాలు పొందండి.

సౌత్ కరోలినాలో మీరు ఎలా పని చేయాలి?

సౌత్ కరోలినాలో మీరు ఎలా పని చేయాలి?

దక్షిణ కెరొలిన పిల్లల బాల కార్మిక చట్టాలు ఏమిటి? టీన్ కార్మికులకు వర్తించే రాష్ట్రంలో మరియు పరిస్థితుల్లో పని చేయడానికి కనీస వయస్సుపై వాస్తవాలు పొందండి.

పెన్సిల్వేనియాలో పని చేయడానికి కనీస వయసు

పెన్సిల్వేనియాలో పని చేయడానికి కనీస వయసు

ఈ పెన్సిల్వేనియాలో మైనర్గా పనిచేయడానికి నియమాలు మరియు నిబంధనలు ఉన్నాయి, మీకు అవసరమైన వివిధ అవసరమైన అనుమతులు మరియు మినహాయింపులు ఉన్నాయి.

న్యూయార్క్ లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం

న్యూయార్క్ లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం

మీ టీన్ వారి మొదటి ఉద్యోగం కావాలా? న్యూయార్క్లో పని చేయడానికి కనీస చట్టపరమైన వయస్సు గురించి తెలుసుకోవలసిన అవసరం ఏమిటి, ఎంత కాలం మరియు ఏది సామర్థ్యంతో సహా.

టెక్సాస్లో మీరు ఎలా పనిచేయాలి?

టెక్సాస్లో మీరు ఎలా పనిచేయాలి?

టెక్సాస్లో, పని ప్రారంభమయ్యే పిల్లల వయస్సు 14 సంవత్సరాలు, గంటలు, వారు చేసే పని రకం మరియు వారు ఎక్కడ పనిచేయగలరో ఆంక్షలు విధించారు.