• 2024-06-30

మీ విద్యా నేపథ్యం గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013

విషయ సూచిక:

Anonim

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో మేనేజర్లను నియమించడంతో మీ విద్య గురించి చర్చించడానికి ఇది చాలా ముఖ్యం. ఒక నిర్దిష్ట స్థాయి విద్య ఉద్యోగానికి ఉద్యోగం అవసరం కావచ్చు, కాబట్టి మీరు మీ పునఃప్రారంభం లేదా దరఖాస్తులో పేర్కొన్న ఆధారాలను కలిగి ఉన్నారా అనే ఇంటర్వ్యూ ధృవీకరిస్తుంది.

కొన్ని ఉద్యోగాలు కోసం, విద్య ప్రత్యేకంగా మీరు వర్తించే ఉద్యోగానికి అవసరమైన అర్హతలకు సంబంధించి ఉంటుంది. ఇతరులకు, ముఖ్యంగా ఎంట్రీ-లెవల్ స్థానాలు, పాత్రను నిర్వహించగల మీ సామర్ధ్యం సూచనగా ఉంటుంది.

ఏ యజమానులు తెలుసుకోవాలంటే

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో, మీరు మీ విద్యా నేపథ్యం గురించి ఒకటి లేదా రెండు ప్రశ్నలను పొందుతారు. మీరు "మీ విద్యా నేపథ్యం గురించి చెప్పండి" లేదా "మీ కెరీర్కు సంబంధించి ఏ కోర్సుకు సంబంధించినది?" వంటి సాధారణ ప్రశ్న మీకు లభిస్తుంది.

నియామక నిర్వాహకుడు ఉద్యోగం కోసం మీరు ఎలా సిద్ధం చేసారో తెలుసుకోవడానికి మీ విద్య గురించి ప్రశ్నలు అడుగుతారు. మీరు ఇటీవల గ్రాడ్యుయేట్ అయితే, మీ విద్య మీ కెరీర్ కోసం ఎలా సిద్ధం చేసుకున్నారో మీరు హైలైట్ చేయవచ్చు.

మీ అకడెమిక్ నేపథ్యం చాలా విస్తృతమైనది కాదు లేదా స్థానం యొక్క అవసరాలకు అనుగుణంగా లేకుంటే, మీరు మీ విద్యను ఉద్యోగానికి ఎలా అనుసంధానించారో వివరించడానికి మీ జవాబును ఉపయోగించవచ్చు.

విద్య గురించి ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు రకాలు

యజమాని మీ విద్య గురించి అడిగే అనేక రకాల ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఉన్నాయి. మొదట, అతను లేదా ఆమె మీ ప్రధాన లేదా చిన్న, లేదా మీ కోర్సు, మీరు దరఖాస్తు ఉద్యోగం సంబంధం గురించి ఒక ప్రశ్న అడగవచ్చు.

మీరు ప్రత్యేక కోర్సులు లేదా మేజర్లను ఎన్నుకోవడం గురించి ప్రశ్నించవచ్చు లేదా మీరు వెళ్ళిన కళాశాలను ఎందుకు ఎంచుకున్నారో కూడా మీరు తెలుసుకోవచ్చు. కొంతమంది యజమానులు మీరు ఒక నిర్దిష్ట తరగతి ప్రాజెక్ట్ లేదా ఉద్యోగం సంబంధించి అప్పగించిన వివరించడానికి అడగవచ్చు. మీరు ఇటీవలి గ్రాడ్యుయేట్ అయితే ఈ రకమైన ప్రశ్నలు సర్వసాధారణం, ఎందుకంటే మీ కోర్సు యొక్క జ్ఞాపకం ఇంకా తాజాగా ఉంది.

మీరు కూడా మీ గ్రేడులు లేదా మీ GPA గురించి ఒక ప్రశ్న అడగవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీ GPA లేదా గ్రేడ్లు ఉద్యోగం చేసే సామర్థ్యాన్ని ప్రతిబింబించవచ్చని మీరు భావిస్తున్నారా అని యజమాని అడగవచ్చు.

చివరగా, మీ విద్యా నేపథ్యం ఉద్యోగం యొక్క అవసరాలకు తగినది కాదు ఎందుకు ఒక నియామకం మేనేజర్ ప్రశ్నించవచ్చు. ఉదాహరణకు, ఒక మాస్టర్స్ డిగ్రీ ఉద్యోగం కోసం సిఫార్సు చేయబడితే మరియు మీకు ఒకటి లేకపోయినా, యజమాని మీరు మాస్టర్స్ డిగ్రీని ఎందుకు కొనసాగించలేదని వివరించడానికి మిమ్మల్ని అడగవచ్చు, లేదా మాస్టర్స్ లేకపోవడం మీ ఉద్యోగ సామర్థ్యాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందో.

మేనేజర్ల నియామకం ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు జాబితా క్రింద మీ విద్యా నేపథ్యం గురించి అడగవచ్చు:

  • మీ విద్యా నేపథ్యం గురించి చెప్పండి.
  • మీ విద్య ఈ ఉద్యోగం కోసం ఎలా సిద్ధం చేసింది?
  • మీ విద్య మీ కెరీర్ కోసం ఎలా సిద్ధం చేసింది?
  • మీ కళాశాల ఎంపిక ఏమి ప్రభావితం చేసింది?
  • ఏ ఇతర పాఠశాలలు మీరు హాజరవుతారు?
  • ఎందుకు మీరు మీ ప్రధాన ఎంపిక చేసుకున్నారు?
  • ఏ కళాశాల హాజరు కావాలని మీరు నిర్ణయించుకున్నారు?
  • మీరు ఏ సాంస్కృతిక కార్యక్రమాలలో పాల్గొన్నారు?
  • మీకు దీర్ఘకాల విద్యా లక్ష్యాలు ఉన్నాయా?
  • మీ కెరీర్కు వర్తించే కళాశాలలో మీరు ఏ నైపుణ్యాలను నేర్చుకున్నారు?
  • ఒక ప్రత్యేకమైన కోర్సు లేదా కోర్సు ప్రాజెక్ట్ మీ యజమానితో ఒక ప్రాజెక్ట్లో విజయం సాధించడంలో మీకు సహాయపడింది.
  • మీ సామర్థ్యాన్ని మీ సామర్థ్యాన్ని ప్రతిబింబిస్తున్నారా?
  • మీరు మాస్టర్స్ డిగ్రీని ఎందుకు ఎంచుకోకూడదు?
  • మీరు కళాశాలలో మీ సమయాన్ని గడిపిన మార్గానికి సంబంధించి ఏదైనా విచారం ఉందా?
  • మీ ప్రధాన ఈ ఉద్యోగం అన్ని వద్ద లేదు. మీరు ఇప్పటికీ మీ కోర్సును ఈ ఉద్యోగం కోసం సిద్ధం సహాయం చేసింది అనుకుంటున్నారా?
  • మీ కళాశాల డిగ్రీని ఎందుకు పూర్తి చేయలేదు?

మీ విద్య గురించి ప్రశ్నలకు జవాబులు

మీ విద్యను ఉద్యోగానికి కనెక్ట్ చేయండి.నిర్దిష్ట ప్రశ్న ఏమైనప్పటికీ, మీ విద్యా నేపథ్యం మరియు ఇతర ఉద్యోగ అర్హతలు ఈ స్థానానికి కనెక్ట్ అయ్యి ఉండండి. మీ ముఖాముఖికి ముందు, స్థానానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాల జాబితాను తయారు చేసి, మీరు తీసుకున్న కోర్సులు మరియు మీరు పూర్తి చేసిన ప్రాజెక్ట్లను మీరు ఆ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి సహాయపడటానికి ఆలోచించండి.

సాంస్కృతిక కార్యక్రమాలను పరిశీలించండి.మీరు కోర్సు నుండి ఉదాహరణలు కలిగి లేదు. మీరు ఉద్యోగం కోసం అవసరమైన ప్రత్యేక నైపుణ్యాలు లేదా సామర్ధ్యాలను అభివృద్ధి చేయడానికి సహాయపడే పాఠశాలలో బాహ్య కార్యకలాపాలు గురించి ఆలోచించండి.

బదిలీ నైపుణ్యాలను పరిశీలి 0 చ 0 డి.మీరు ఉద్యోగంతో సంబంధంలేని అంశంపై మేజర్ చేస్తే, మీరు ఉద్యోగానికి వర్తించే మీ కోర్సులు అభివృద్ధి చేసిన బదిలీ నైపుణ్యాలను గురించి ఆలోచించండి. ఉదాహరణకు, బహుశా మీరు ఆంగ్లంలో మెచ్చుకోబడినా, కన్సల్టింగ్లో ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నారు. ఖాతాదారులతో పనిచేయడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను సంభాషించడానికి మీ వ్యాసాల కేటాయింపులన్నీ మీకు ఎలా సహాయపడ్డారనే దాని గురించి చర్చించండి.

పునఃప్రారంభం దాటి వెళ్ళండి.ఈ సమాచారం మీ పునఃప్రారంభం యొక్క విద్యా విభాగంలో ఉండటం వలన నియామక నిర్వాహకుడు మీరు వెళ్ళిన పాఠశాలకు, మీరు ఏ డిగ్రీని అందుకున్నారో తెలుస్తుంది. మీ విద్య గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానంగా, మీ పునఃప్రారంభం పై చెప్పబడిన వాటిని పునరావృతం చేయవద్దు. మీ విద్యా నేపథ్యం ఉద్యోగం కోసం మీకు ఎలా సిద్ధం చేసింది అని చూపించే ఒక ప్రత్యేకమైన కోర్సు లేదా అనుభవాన్ని పేర్కొనండి.

నిరాడంబరంగా ఉండకండి.ఇప్పుడు మీ అకాడెమిక్ విజయాలు తక్కువగా ఉండటానికి సమయం కాదు. మీరు గెలిచిన పురస్కారాన్ని లేదా ఒక ప్రాజెక్ట్ కోసం మీరు పొందిన "A" గురించి చెప్పడానికి బయపడకండి.

అబద్ధం లేదు.మీ తరగతులు మంచివి కానట్లయితే లేదా మీ డిగ్రీ పూర్తికాకపోతే, యజమానికి అబద్ధాలు చెప్పకండి. అతను లేదా ఆమె సులభంగా మీరు అబద్ధం అని తెలుసుకోవడానికి చెయ్యగలరు. అయినప్పటికీ, మీరు మీ విద్య గురించి నిజాయితీగా అడిగిన ప్రశ్నకు సమాధానానికి సమాధానం చెప్పవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు మీ డిగ్రీని పూర్తి చేయకపోతే, మీ కోర్సులో మీరు అభివృద్ధి చేసిన నైపుణ్యాలను మీరు నొక్కి చెప్పవచ్చు, ఆపై మీరు పాఠశాలను విడిచిపెట్టినప్పుడు మీరు పొందిన అనుభవాన్ని మీరు హైలైట్ చేస్తారు.

మీ విద్య గురించి ప్రశ్నలకు నమూనా సమాధానాలు

క్రింద ప్రశ్నకు సమాధానాలు ఉన్నాయి, "మీ విద్యా నేపథ్యం గురించి చెప్పండి."

  • అమెరికన్ చరిత్రలో నా డిగ్రీ నాకు లైబ్రరీ సైన్స్లో ఉద్యోగం కోసం అవసరమైన పరిశోధన నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేసింది. ఉదాహరణకు, నా సీనియర్ ప్రాజెక్ట్ కోసం, నేను చారిత్రాత్మక వార్తాపత్రికలపై మూడు వేర్వేరు గ్రంథాలయాల్లో పరిశోధనలు నిర్వహించాను మరియు విస్తృతమైన ఆన్లైన్ పరిశోధనను కూడా నిర్వహించాను. విభిన్న మూలాలను కనుగొని చదవగలిగే నా సామర్ధ్యం నాకు ఇలాంటి ప్రశ్నలతో నన్ను కలిసే విద్యార్ధులకు సహాయం చేస్తుంది.
  • ఆంగ్లంలో నా ప్రధానమంత్రి నాకు బలమైన సంభాషణ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేయడంలో సహాయపడగా, ఇది నిజంగా నా బాహ్య కార్యకలాపాలు, ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణలో నాకు ఉద్యోగం కోసం సిద్ధం చేసింది. నేను మా పాఠశాల యొక్క స్వచ్చంద సంస్థ అధ్యక్షుడిగా వ్యవహరించాను, ప్రతి సంవత్సరం ఒక డజను స్వచ్చంద కార్యక్రమాలను సమన్వయం చేయటానికి మరియు అమలుచేయాల్సిన అవసరం ఉంది. మా వార్షిక గాలా ఫండ్రైజర్ కోసం, నేను ఇరవై ఐదుగురు స్వయంసేవకుల బృందాన్ని నిర్వహించాను. ఈ అనుభవాల కారణంగా, ప్రజలను సమర్థవంతంగా నిర్వహించడానికి మరియు దీర్ఘకాలిక ప్రాజెక్టులను పర్యవేక్షించగల సామర్థ్యం ఇప్పుడు నాకు ఉంది.
  • నేను మాస్టర్స్ డిగ్రీని కొనసాగించలేదు ఎందుకంటే నా అండర్గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీని సాధించేటప్పుడు నేను విస్తృతమైన ప్రోగ్రామింగ్ నైపుణ్యాలను అభివృద్ధి చేశాను మరియు ఈ కారణంగానే నేను నా పట్టాన్ని నేను పట్టా పొందిన వెంటనే కోడింగ్ చేయబోతున్నాను. ఉదాహరణకు, నా సీనియర్ సంవత్సరం, నేను జావా, పైథాన్, సి #, మరియు PHP లో నిష్ణాతులు అయ్యింది. నా కోడింగ్ జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యానికి కారణంగా, కళాశాల తర్వాత నేను పనిచేసిన తొలి కంపెనీలో విజయవంతంగా ముందుకు వచ్చాను. అయితే, నేను విద్యా అవకాశాలను కోరుతూ కొనసాగుతున్నాను; ఉదాహరణకు, నేను ప్రస్తుతం ఆన్లైన్ ప్రోగ్రామ్ ద్వారా రూబీ మరియు ఆబ్జెక్టివ్- C నేర్చుకోవడం చేస్తున్నాను.

ఆసక్తికరమైన కథనాలు

అలబామా రిటైల్ కార్పొరేట్ ప్రధాన కార్యాలయం

అలబామా రిటైల్ కార్పొరేట్ ప్రధాన కార్యాలయం

ప్రాంతీయ మరియు జాతీయ రిటైల్ కంపెనీలు మరియు రెస్టారెంట్ చైన్లకు అలబామా నగరాలు ఎక్కడ ఉన్నాయో తెలుసుకోండి.

నిర్వహణ నైపుణ్యాలు జాబితా మరియు ఉదాహరణలు

నిర్వహణ నైపుణ్యాలు జాబితా మరియు ఉదాహరణలు

అత్యుత్తమ నిర్వహణ నైపుణ్యాలు, మేనేజ్మెంట్ వర్సెస్ నాయకత్వం, సమర్థవంతమైన నిర్వహణ విలువ మరియు రెస్యూమ్స్ మరియు కవర్ లెటర్స్ లో ఉపయోగించడానికి నిర్వహణ నైపుణ్యాల జాబితా.

మేనేజ్మెంట్ సైన్స్ కెరీర్లు

మేనేజ్మెంట్ సైన్స్ కెరీర్లు

నిర్వహణా విజ్ఞాన వృత్తి గురించి తెలుసుకోండి, ఇది వ్యాపార సమస్యలను విశ్లేషించడానికి మరియు పరిష్కరించడానికి ఆధునిక గణిత శాస్త్ర పద్ధతులను ఉపయోగించాలి.

మేనేజ్మెంట్ నైపుణ్యాలు స్థాయిలు పిరమిడ్ అర్థం

మేనేజ్మెంట్ నైపుణ్యాలు స్థాయిలు పిరమిడ్ అర్థం

నిర్వహణ నైపుణ్యాలు పిరమిడ్ ఒక మేనేజర్ విజయవంతం మాస్టర్ ఉండాలి నైపుణ్యాలు చూపిస్తుంది. పిరమిడ్ వారు ప్రతి ఇతర మీద ఎలా నిర్మించాలో కూడా వర్ణిస్తుంది.

ఉద్యోగుల సహాయం మార్చడానికి మేనేజ్మెంట్ వ్యూహం

ఉద్యోగుల సహాయం మార్చడానికి మేనేజ్మెంట్ వ్యూహం

మీరు మీ సంస్థలో మార్పును అమలు చేస్తున్నప్పుడు ఐదవ దశను చూడండి. ఉద్యోగులకు అవసరమైన మార్పులను విజయవంతం చేసేందుకు మీరు సహాయం చేయవచ్చు.

5 మేనేజ్మెంట్ సిస్టమ్స్ ఎంప్లాయీ పర్ఫార్మెన్స్ కు క్లిష్టమైనది

5 మేనేజ్మెంట్ సిస్టమ్స్ ఎంప్లాయీ పర్ఫార్మెన్స్ కు క్లిష్టమైనది

మేనేజర్లకు రిపోర్టు చేసే ఉద్యోగులు చాలా తరచుగా విఫలమవుతారు ఎందుకంటే వారు ఏమి చేయాలని మీరు కోరుకుంటారు. మీరు ఇక్కడ పని చేయవలసిన ఐదు నిర్వహణ వ్యవస్థలు.