• 2024-06-30

మానవ వనరులు ఉదాహరణ మరియు రాయడం చిట్కాలు రెస్యూమ్

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

విషయ సూచిక:

Anonim

మీరు మానవ వనరుల్లో పనిచేయడం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నట్లయితే, మీ దరఖాస్తు యొక్క ప్రతి అంశాన్ని మచ్చలేనిదిగా పేర్కొంది. ఇది మీ పునఃప్రారంభం కోసం ప్రత్యేకంగా నిజం. ఇంటర్వ్యూలు దాని ఫార్మాట్, శైలి మరియు పద ఎంపికలను అంచనా వేయడంతోపాటు, మీ నైపుణ్యాలను మరియు అనుభవాన్ని పరిశీలిస్తుంది.

ఎక్కువగా, మీరు HR లో మీ కెరీర్ అంతటా రెస్యూమ్స్ ఒక టన్ను చూసిన. కానీ అది మీ సొంత సృష్టి సులభం అవుతుంది అర్థం కాదు. మీ పునఃప్రారంభం వ్రాయడం లేదా నవీకరించడం ప్రారంభించడానికి, మానవ వనరుల స్థానం కోసం సృష్టించిన ఈ నమూనాను సమీక్షించండి. ఇది పని అనుభవం, విద్య, మరియు హార్డ్ మరియు మృదువైన నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంటుంది.

మీరు టెక్స్ట్ని సమీక్షించినప్పుడు, ప్రత్యేకమైన, శ్రద్ధ-పట్టుకొనే సాంకేతికతలను ఉపయోగించడాన్ని గమనించండి, దీనిలో క్వాలిఫైయింగ్ విజయాలు గురించి బులెట్ చేసిన వివరాలను కలిగి ఉన్న అభ్యర్థుల పని అనుభవం యొక్క అర్హతలు మరియు వివరణాత్మక వివరణల యొక్క ప్రారంభ సారాంశాన్ని చేర్చడంతో సహా.

ఇది మేనేజర్ల నియామకం ద్వారా ప్రారంభ ప్రదర్శనలు సమయంలో పునఃప్రారంభం బాగా నిర్థారిస్తుంది పరిశ్రమ-నిర్దిష్ట కీలక పదాలు కలుపుతుంది.

మీ పునఃప్రారంభం లో ఏమి చేర్చాలి

మీ పునఃప్రారంభం యొక్క అతి ముఖ్యమైన అంశం మీ విజయాలను నొక్కి చెప్పడం మరియు మీరు మానవ వనరుల బాటమ్ లైన్ను ఎలా ప్రభావితం చేసారు. మీ ప్రయత్నాలు ఉద్యోగి ధైర్యాన్ని ఎలా ప్రభావితం చేశాయో వంటి ముఖ్యమైన ప్రాంతాల్లో సూచనలను చేర్చండి, బలమైన ప్రదర్శకులను నిలబెట్టుకోవడం, అత్యంత ప్రతిభించిన ప్రతిభను గుర్తించడం, నియామకం మరియు లాభాల కోసం పొదుపులు, చట్టపరమైన బాధ్యత తగ్గించడం, మెరుగైన సమ్మతి, మెరుగైన యూనియన్ సంబంధాలు మరియు ఉద్యోగి సంఘర్షణల తగ్గింపు.

మెరుగుపర్చిన, మెరుగుపర్చిన, మెరుగైన, పునర్వ్యవస్థీకరించబడిన, విస్తరించబడిన, సృష్టించిన, తగ్గించబడిన, తిరిగి ఆకృతీకరించిన, స్థాపించబడిన, పునరుద్ధరించబడిన, రూపకల్పన, సక్రియం చేయబడిన, గరిష్టీకరించిన, తిరిగి ఇంజనీరింగ్ మరియు తొలగించబడిన వంటి ప్రభావం మరియు అనుకూలమైన మార్పును సూచించే కీలక పదాలను ఉపయోగించండి. సాధ్యమైనంతవరకూ, మార్పు, మెరుగుదల, లేదా ప్రభావం యొక్క పరిమాణాన్ని స్థాపించడానికి సంఖ్యలను ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకు, "కమీషన్ల సూత్రాన్ని పునఃనిర్వహించటం ద్వారా 25% ద్వారా అమ్మకాల నాయకుల సంవత్సరాన్ని కొనసాగించడం."

వీలైనంతవరకూ, మేనేజ్మెంట్ లేదా ఇతర వాటాదారుల నుండి మీరు అందుకున్న ఉద్యోగాల కోసం ప్రమోషన్లు, ఉద్యోగి పురస్కారాలు, ముఖ్యమైన సంస్థల విస్తృత ప్రాజెక్టులపై పని చేయడానికి ఎంపిక చేయడం, సగటు బోనస్ లేదా మెరిట్ పే పెరుగుదల కంటే ఎక్కువ, మరియు నాయకత్వ స్థానాలకు ఎన్నికలు ప్రొఫెషనల్ సమూహాలలో. గుర్తింపు పొందిన, ఎంచుకున్న, ఎన్నుకున్న, గుర్తించబడిన, ప్రచారం చేయబడిన, లేదా నియమించబడిన గుర్తింపును సూచించే చర్య పదాలను ఉపయోగించండి.

మానవ వనరులు ఉదాహరణ రెస్యూమ్

మానవ వనరులను పునఃప్రారంభం టెంప్లేట్ (Google డాక్స్ మరియు వర్డ్ ఆన్లైన్ తో అనుకూలపరచండి) లేదా మరిన్ని ఉదాహరణల కోసం క్రింద చూడండి.

వర్డ్ మూసను డౌన్లోడ్ చేయండి

హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ రెస్యూమ్ ఉదాహరణ (టెక్స్ట్ మాత్రమే)

జేన్ దరఖాస్తుదారు

123 మెయిన్ స్ట్రీట్, సరాసోటా, FL 34230

(555) 123-1234

[email protected]

కెరీర్ ఆబ్జెక్టివ్

అత్యంత అనుభవం, ముందుకు ఆలోచిస్తూమానవ వనరుల సమన్వయకర్తస్థాపించబడిన వైద్య సేవల ప్రదాతకి జాతీయ ఉద్యోగుల రిక్రూట్మెంట్ ప్రయత్నాలను గరిష్టంగా మెరుగుపరుస్తుంది.

CORE అర్హతలను

  • నేపథ్య తనిఖీలు, ఔషధ మరియు ఆల్కహాల్ ప్రదర్శనలు, మరియు రికార్డుల పరిపాలనను చేర్చడానికి రిక్రూట్మెంట్ మరియు నియామక ప్రక్రియలను సులభతరం చేయడంలో అసమాన ఖచ్చితత్వం మరియు జవాబుదారీతనం.
  • ఉద్యోగుల ప్రయోజనాలు మరియు HR ప్రక్రియలు, చిరునామా మరియు ఉద్యోగి సమస్యలను తగ్గించటం మరియు సరైన కార్యనిర్వహణ ధైర్యాన్ని మరియు ఉత్పాదకతను నిర్ధారించడానికి సానుభూతి మరియు స్పష్టమైన-కట్ కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను ఉపయోగించుకోండి.
  • మైక్రోసాఫ్ట్ ఆఫీస్ సూట్, పీపుల్సాఫ్ట్, ఒరాకిల్ మరియు క్విక్ బుక్స్ పేరోల్ యొక్క ఘన సాంకేతిక ఆదేశం.

ఉద్యోగానుభవం

ASERETH మెడికల్ సర్వీసెస్, సారాసోటా, ఫ్లా.

మానవ వనరుల సమన్వయకర్త, సెప్టెంబర్ 2008-ప్రస్తుతం

ప్రతి కార్యాలయ భూభాగానికి సహకరించండి మరియు జాతీయ క్లయింట్ మార్గదర్శకాలను మరియు ఒప్పందాల తరువాత జాతీయ ఫీల్డ్ ఉద్యోగుల సమ్మతి మరియు నియామకాన్ని ప్రారంభించడానికి ప్రక్రియలను అభివృద్ధి చేయండి.

• 1,200 నూతన నియామకులకు నేపథ్యం తనిఖీలు మరియు సమన్వయ ఔషధ ప్రదర్శనలను ప్రాసెస్ చేసింది.

• ఆరోగ్య సంస్థ సంస్థ అక్రిడిటేషన్ కోసం గడువు-క్లిష్టమైన సంసిద్ధతను నిర్ధారించడానికి ఫైళ్లను వేగవంతం చేయడం మరియు సక్రమంగా నిర్వహించడం.

బోర్డర్స్ బుక్స్, మ్యూజిక్ అండ్ కేఫ్ఫ్, సారాసోటా, ఫ్లా.

ఆపరేషన్స్ సూపర్వైజర్, జూలై 2007-సెప్టెంబరు 2008

బుక్ సెల్లర్, ఏప్రిల్ 2004-జూలై 2007

చదువు

మానవ వనరుల నిర్వహణ సర్టిఫికెట్ (2005)

సౌత్ ఫ్లోరిడా విశ్వవిద్యాలయం, టంపా, ఫ్లా.

కాలేజ్ అకౌంటింగ్ 101 (2003)

సరాసోటా సిటీ కళాశాల, సారాసోటా, ఫ్లా.

లీగల్ ఎగ్జిక్యూటివ్స్ పరీక్షలో భాగంగా 1 యొక్క సర్టిఫికేట్ (2003)

  • బ్రోమ్లే టెక్నికల్ కాలేజ్, యునైటెడ్ కింగ్డం

ఆసక్తికరమైన కథనాలు

ఆఫీస్ రొమాన్స్ నిర్వహించడానికి ఎలా

ఆఫీస్ రొమాన్స్ నిర్వహించడానికి ఎలా

మీరు ఉద్యోగ శోధనను ప్రారంభించాల్సిన అవసరం లేదు, ఎందుకంటే మీరు ఒక శృంగార సంబంధాన్ని కోల్పోతారు. ఇక్కడ కార్యాలయ ప్రేమను నిర్వహించడానికి చిట్కాలు ఉన్నాయి.

దోషపూరిత ధోరణిని ఎలా నిర్వహించాలి

దోషపూరిత ధోరణిని ఎలా నిర్వహించాలి

ఒక సంస్థ ఉద్యోగి, ఉద్యోగి రక్షణలు, ఎలా విజ్ఞప్తి చేయాలి మరియు ఎలా తగ్గించబడుతున్నాయో నిర్వహించడానికి వీలున్నప్పుడు తప్పుడు డిమోషన్ గురించి సమాచారం.

యజమానుల నుండి చెడు సూచనలను ఎలా నిర్వహించాలి

యజమానుల నుండి చెడు సూచనలను ఎలా నిర్వహించాలి

యజమానుల నుండి చెడ్డ సూచనలు ఎలా నిర్వహించాలో, యజమానులు ఏమనుకుంటున్నారో తనిఖీ చేయాలో, మరియు మంచి సూచనలను చర్చించడానికి చిట్కాలు ఎలా నిర్వహించాలి.

AFSC ఎయిర్క్రాఫ్ట్ హైడ్రాలిక్ సిస్టమ్స్ (2A6X5)

AFSC ఎయిర్క్రాఫ్ట్ హైడ్రాలిక్ సిస్టమ్స్ (2A6X5)

ట్రబుల్షూట్స్, రిమూవ్స్, మరమ్మతులు, మరమ్మతు, తనిఖీలు, మరియు విమాన పరికరాలు హైడ్రాలిక్ వ్యవస్థలు మరియు భాగాలను సంస్థాపిస్తుంది, వీటిలో మద్దతు పరికరాలు (SE) ఉన్నాయి.

ఎలా నిరుద్యోగ ఉండటం నిర్వహించడానికి

ఎలా నిరుద్యోగ ఉండటం నిర్వహించడానికి

మీరు నిరుద్యోగులుగా మారడం లేదా మీరు మీ ఉద్యోగాన్ని కోల్పోవచ్చని హెచ్చరికను స్వీకరించినప్పుడు మరియు చాలా ఎక్కువ చేయాలని మీరు ఇక్కడ ఏమి చేయాలి.

బ్యాండ్ బ్రేక్అప్లను ఎలా నిర్వహించాలి

బ్యాండ్ బ్రేక్అప్లను ఎలా నిర్వహించాలి

బ్యాండ్ విచ్ఛిన్నాలు మానసికంగా కఠినంగా ఉంటాయి. వారు ప్రతిఒక్కరి సంగీత వృత్తికి తీవ్రమైన ప్రతిఘటనను కలిగి ఉంటారు. స్ప్లిట్ ఎలా నిర్వహించాలో తెలుసుకోండి.