నేను వింటర్ బ్రేక్ సమయంలో ఇంటర్న్షిప్ని ఎలా కనుగొనాను?

శీతాకాల విరామం కళాశాల విద్యార్ధులు క్యాంపస్లో వారి మొదటి వారంలో మొదట్లోనే ఎదురుచూసే సమయం. కోర్సు షెడ్యూల్ మరియు కట్టుబాట్లు బిజీగా ఉన్నప్పుడు, మరియు విద్యార్థులు కొద్దిగా (లేదా చాలా) నిమగ్నం అయ్యారని భావించినప్పుడు, వారి తలపై పాపింగ్ ప్రారంభమవుతున్న ఒక చిన్న వాయిస్ ఉంది, నేను నిద్రిస్తున్నప్పుడు ఎవరికైనా జవాబుదారీగా ఉండకూడదు కాబట్టి శీతాకాల విరామం వరకు వేచి ఉండలేను.”

ఈ పరిస్థితిలో విద్యార్థులు తమ తలపై ఈ చిన్న స్వరాన్ని విశ్వసిస్తున్నప్పటికీ, అనేకమంది విద్యార్ధులు త్వరగా తిరిగి కోలుకుంటారని మరియు తరువాతి మూడు లేదా నాలుగు వారాల పాటు కళాశాల నుండి ఇంటికి వెళ్తున్నారని ప్రశ్నించడం ప్రారంభించారు. వారు ఏ ప్రణాళికలు చేయలేదు ఉంటే, వారు విసుగు కనుగొని వారు ఉత్తమ వారి సమయం ఆక్రమిస్తాయి మార్గాలు కోసం చూస్తున్న ప్రారంభించవచ్చు. ప్రారంభ ప్రణాళిక మరియు శీతాకాలంలో విరామం కోసం పతనం సెమిస్టర్ సమయంలో ఇంటర్న్ లేదా స్వచ్చంద అనుభవం కోసం చూస్తున్న ఎందుకు ఇది, అనేక కళాశాల విద్యార్థులు అర్ధమే.

ఉద్యోగం నీడ కూడా ఎక్స్పోజర్ పొందేందుకు మరియు శీతాకాలంలో విరామం సమయంలో ఒకటి లేదా ఎక్కువ రోజులు కనెక్షన్లు చేయడానికి ఒక గొప్ప మార్గం.

శీతాకాలపు విరామ సమయంలో సంబంధిత పని అనుభవాన్ని పొందడం ఒక ప్రత్యేక వృత్తి జీవితం లేదా పరిశ్రమలో ప్రవేశించడానికి ఆశించే ఒక కళాశాల విద్యార్థికి అమూల్యమైనది.

వింటర్ రీసెర్చ్

శీతాకాల విరామం ఇంటర్న్షిప్లను పరిశోధించినప్పుడు, ఇంటర్నెట్లో చాలా తక్కువగా వస్తుంది. అనేక కారణాల వల్ల, అనేకమంది యజమానులు ఈ సంవత్సరం కళాశాల విద్యార్ధులను నియామకం గురించి కూడా ఆలోచించరు. ఒక్కొక్కటి, చాలా కొద్ది మంది విద్యార్థులు ఈ స్వల్ప కాలంలోనే ఇంటర్న్షిప్లను పొందుతారు. అంతేగాక, చాలామంది యజమానులు ఈ మూడు నుంచి నాలుగు-వారాల వ్యవధిలో యజమాని లేదా విద్యార్ధికి విలువైనదిగా చేయటానికి ఒక విద్యార్థిని చేయలేరు.

యజమానులు సెలవు షట్డౌన్లు లేదా సంవత్సర ముగింపు రిపోర్టింగ్తో బిజీగా ఉండగా, విద్యార్థులు తమ సమయాన్ని నిద్రిస్తున్న సమయంలో స్నేహితులు మరియు కుటుంబంతో పట్టుకోవడం లేదా టీవీ మారథాన్లను వారి అభిమాన కార్యక్రమాలపై పట్టుకోవడం. కళాశాల విద్యార్థులు అది జరగడానికి చాలాకాలం ముందు శీతాకాల విరామం ఊహించినా, వాటిలో చాలామంది మొదటి రెండు వారాల తర్వాత తాము కాలేజీకి తిరిగి వెళ్లడానికి సిద్ధంగా ఉన్నామని నాకు చెప్తారు. భవిష్యత్తులో సూచనలు కోసం ఒక సంస్థలో ముఖ్యమైన నెట్వర్కింగ్ పరిచయాలను చేయడానికి లేదా భవిష్యత్తులో ఇంటర్న్షిప్ లేదా జాబ్ను సాధించడంలో సహాయం చేయడానికి, ఒక ఆసక్తి రంగంలో విలువైన జ్ఞానం మరియు నైపుణ్యాలను పొందడానికి ఈ సమయాన్ని ఎందుకు ఉపయోగించకూడదు?

గతంలో, మీరు మీ రంగంలో ఆసక్తిని కలిగించే ఇంటర్న్షిప్ని చూసేటప్పుడు పోటీని కఠినంగా కనుగొన్నారు. వేలమంది విద్యార్థులు దేశంలో అత్యంత ప్రతిష్టాత్మక, పోటీ ఇంటర్న్షిప్ల కోసం భారీగా పోటీపడుతున్నారు. కూడా చిన్న కమ్యూనిటీలు, వారి స్వస్థలమైన లేదా వారి స్థానిక కళాశాల సమాజంలో వేసవి పని కనుగొనేందుకు చూస్తున్న అనేక మంది విద్యార్థులు ఉన్నాయి. ఒక శీతాకాల విరామ ఇంటర్న్షిప్ ను కోరుతున్నప్పుడు, ఈ సవాలు యజమానులతో కనెక్ట్ కావడం మరియు ఈ సంవత్సరం ఈ సమయంలో మీ సేవలను వారికి విలువైనదిగా చూడటం గురించి మరింత సవాలుగా ఉంది.

ప్రారంభ ప్రారంభించండి

మీరు ముందుగానే మీ శోధనను ప్రారంభించాలని కోరుకుంటారు. ఒక యజమానిని డిసెంబరు రెండవ వారంలో సంప్రదించి, శీతాకాల విశ్రాంతి ఇంటర్న్ గురించి అడిగి, కేవలం పనిచేయడం లేదు. ఇది మీ శోధనను ప్రారంభించడం మరియు అక్టోబర్ లేదా నవంబరు ప్రారంభంలో యజమానులను సంప్రదించడం ప్రారంభించటం, శీతాకాలపు విరామం ఇంటర్న్షిప్ కోసం పతనం సెమిస్టర్లో.

నెట్వర్కింగ్

నెట్వర్కింగ్ # 1 ఉద్యోగ అన్వేషణ వ్యూహం అక్కడ ఉంది, మరియు ఇది అలాగే ఇంటర్న్షిప్పులు కనుగొనడంలో బాగా పనిచేస్తుంది. కుటుంబం, స్నేహితులు, అధ్యాపకులు, మునుపటి యజమానులు, మొదలగున వ్యక్తులను సంప్రదించడం ద్వారా మీరు ప్రారంభించవచ్చు మరియు తరువాత మీ కళాశాల లేదా లింక్డ్ఇన్ లాంటి సాంఘిక నెట్వర్కింగ్ సైట్ల ద్వారా పూర్వ విద్యార్ధులు మరియు / లేదా తల్లిదండ్రుల ఫార్మల్ నెట్వర్క్ కి వెళ్లండి. మీ ఆసక్తుల గురించి మరియు మీ నైపుణ్యాల గురించి ప్రజలు తెలుసుకునేలా మీరు రాడార్ తెరపై ఉంచుతారు, ఈ సమయంలో మీరు ఎలా సహాయపడుతున్నారనే దాని గురించి ఆలోచిస్తూ, సంవత్సరపు చాలా బిజీగా లేదా సమయమున లేని సమయము చల్లారు.

మునుపటి యజమానులు సంభావ్య స్వల్పకాలిక ఇంటర్న్షిప్పులు మరియు మీరు చేసిన గత కనెక్షన్లతో సన్నిహితంగా ఉండటానికి మరొక మూలం. శీతాకాల విరామం సమయంలో ఇంటర్న్ చేయటం కూడా రాబోయే ఇంటర్న్షిప్పులు మరియు ఉద్యోగాల కోసం ఒక యజమాని యొక్క భవిష్యత్తు అవసరాలకు దగ్గరగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది.

వృద్ధి

మీరు శీతాకాలపు విరామం సమయంలో ఇంటర్న్షిప్పులు అందించే ఒక చూపడంతో లేదా సంస్థలని కనుగొన్నప్పటికీ, మీరు మీ సొంత అనుభవాన్ని నెట్వర్కింగ్ ద్వారా లేదా ప్రస్తుతం రంగంలో పని చేసే వ్యక్తులతో వృద్ధి చెందుతున్నట్లు భావిస్తున్నారు. మీరు పని చేయాలనుకుంటున్న స్థలాలను గుర్తించడం అనేది మొదటి దశ, ఇది ఇమెయిల్ పంపడం మరియు కాల్ చేయడం మరియు మీరు శీతాకాలంలో విరామంలో పనిని కనుగొనడంలో ఆసక్తిగా ఉన్న కళాశాల విద్యార్థి అని తెలియజేయడం ద్వారా వాటిని తెలియజేస్తుంది.

మీరే సెల్లింగ్

చాలామంది యజమానులు ఈ సంవత్సరం కళాశాల విద్యార్థులను నియామకం చేయరాదని భావించడం లేదు కాబట్టి, శీతాకాలంలో విరామం సమయంలో స్వల్ప కాలానికి మాత్రమే అయినప్పటికీ, మీరు వారి సంస్థకు ఎలా ఆస్తిగా ఉంటారో వారిని ఒప్పించాల్సి ఉంటుంది. ఎల్లప్పుడూ యజమాని యొక్క అవసరాలపై దృష్టి పెట్టండి మరియు సంస్థపై మీ పరిశోధన చేయాలని నిర్థారించుకోండి అందువల్ల ఈ స్వల్ప కాలానికి మీరు సహాయం చేయగల మార్గాలు అందించవచ్చు. ఒక కళాశాల విద్యార్థిగా, సాంకేతికత విషయానికి వస్తే, వారి పూర్తిస్థాయి ఉద్యోగులలో కొందరు ముఖ్యంగా తమ ఉనికిని పెంచుకోవడానికి సోషల్ మాధ్యమాలను ఉపయోగించుకోవడంలో నైపుణ్యాలు లేవు.

స్వయంసేవకంగా

మీ సమయాన్ని నిరంతరాయంగా నిలబెట్టుకోవటానికి మరొక మార్గం, అదే సమయంలో ఇతరులకు లబ్ది చేకూర్చేటప్పుడు మీరు మంచి అనుభూతి చెందుతారు. మీ పునఃప్రారంభం మీద ఉన్న మరొక గొప్ప అనుభవం కూడా స్వయంసేవకంగా ఉంది. ఇంటర్న్షిప్పులు లేదా ఉద్యోగాల కోసం సంభావ్య అభ్యర్థుల గురించి యజమానులతో మాట్లాడుతున్నప్పుడు, వీరిలో చాలామంది మునుపటి స్వచ్చంద అనుభవం లేదా విదేశాల్లో పనిచేయడం / ఇంటర్న్ చేయడం, ఉపాధి కోసం కళాశాల విద్యార్థులను నియామకం చేస్తున్నప్పుడు వారు అనుకూలమైన అంశాలను కనుగొంటారు.

కాబట్టి, మీరు శీతాకాలపు విరామంలో అర్ధవంతమైన ఏదో చేయాలని చూస్తున్నట్లయితే, ఈ వ్యూహాలు సహాయకరంగా ఉండటం వలన మీరు బహుశా ఆన్ లైన్ లో జాబితా చేయబడిన అనేక అవకాశాలను కనుగొనలేరు. యజమానులకు మిమ్మల్ని పరిచయం చేయడానికి ఒక చిన్న "ఎలివేటర్ ప్రసంగం" తో సిద్ధంగా ఉండటం ద్వారా మీరు ఈ స్వల్ప కాల వ్యవధిలో సంస్థను ప్రభావితం చేయగల మార్గాల గురించి స్క్రిప్ట్ తయారు చేయాలనుకుంటున్నారు.