• 2025-04-02

క్రొత్త సేల్స్ ఉద్యోగంలో మీ మొదటి రోజు ప్రారంభమవుతుంది

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

విషయ సూచిక:

Anonim

ఉద్యోగ జాబితాల ద్వారా మీరు శోధించారు, ఇంటర్వ్యూను బ్రతికి, కొత్త సంస్థలో విక్రయదారుడిగా నియమించారు. మీ తదుపరి పని ఉద్యోగంలో మీ మొదటి రోజు తట్టుకుని ఉంది! ఇది మీ మొదటి అమ్మకపు ఉద్యోగం లేదా మీ పదో అయినా, మీ కొత్త కంపెనీతో కుడి కాలినడకన ప్రారంభించి, విమర్శాత్మకంగా ముఖ్యమైనది. ఫార్చ్యూన్ పత్రిక ప్రకారం, కొత్త అమ్మకాల ఉద్యోగుల 46% వదిలి లేదా 18 నెలల్లో తొలగించబడుతున్నాయి - నిరుత్సాహకరమైన గణాంకం. మీరు కుడి పాదాలపై ప్రారంభించడం ద్వారా మీ కొత్త ఉద్యోగం నుండి నిష్క్రమణ ప్రమాదాన్ని తగ్గించడంలో సహాయపడుతుంది.

మీరు చాలా ఎక్కువ తెలుసుకోండి

ఒక కొత్త కంపెనీకి వెళ్ళే అనుభవజ్ఞుడైన విక్రయదారుడు కూడా అమ్మకాల చక్రం వరకు ఇతర కొత్త బృంద సభ్యులకు మరియు కార్పొరేట్ బృందానికి చాలా కొత్త విషయాలను నేర్చుకోవాలి. సో ఉద్యోగం మొదటి కొన్ని రోజులు అన్ని మీరు ఎక్కువ సమాచారం శోషణ గురించి. మీ ఉత్పత్తి కోసం నిజమైన న్యాయవాదిగా ఉండటానికి మీరు లోపలికి మరియు బయటికి అమ్ముతున్నారని తెలుసుకోండి.

క్రొత్త ఉద్యోగులను శిక్షణ కోసం అరుదుగా నిర్మాణాత్మక ప్రణాళిక ఉన్నందున, మీ విజ్ఞాన నిర్వాహకుడికి తిరిగి వెళ్లడం మరియు మీ విజ్ఞాన నిర్వాహకుడికి తగినంతగా సరిపోవడం లేదు. ప్రాథమిక ప్రారంభ అమ్మకాల నైపుణ్యాలు మరియు నష్ట పరిహారాలపై శిక్షణ ఇవ్వాలని సూచించటానికి ముందు తరగతుల ద్వారా కొత్త నియమాలను తీసుకువచ్చే కంపెనీలు, కానీ వారు ఆ అరుదుగా అరుదుగా వెళ్తారు. మీ కొత్త జట్టుతో మీ మొదటి రోజు మీరు తెలుసుకోవలసినది కోసం త్రవ్వడం ప్రారంభించడానికి ఉత్తమ సమయం. చొరవ తీసుకొని మీ విక్రయాల నిర్వాహకులను ఆకట్టుకోవడానికి మీకు సహాయం చేస్తుంది.

విషయాలు మరియు లక్ష్యాలను తెలుసుకోండి

మీ మొదటి రోజున, మీ కొత్త మేనేజర్తో కొంత సమయం గడపడానికి మరియు కోర్ సమస్యల గురించి అడగండి: ఉత్పత్తి మరియు సంస్థ గురించి మీ అమ్మకాల కాల్స్లో ఉపయోగించడం గురించి మరింత సమాచారం పొందడానికి, విక్రయ ప్రాధాన్యతలను మరియు లక్ష్యాలు ఏవి, ప్రమాణాల నిర్వహణ మీ విజయం, కంపెనీ మరియు దాని ఉత్పత్తుల గురించి ప్రస్తుత సమస్యల గురించి మేనేజర్ యొక్క అభిప్రాయాన్ని నిర్ధారించడానికి ఉపయోగిస్తారు.

ఏ శిక్షణ లభిస్తుందో మరియు ఒక ఘన పైప్లైన్ను నిర్మించడానికి మొదటి రోజులు మరియు వారాలలో మీ ప్రయత్నాలను లక్ష్యంగా పెట్టుకోవాలని ఆయన మీకు సలహా ఇస్తాడు. మీరు తెలుసుకోవాల్సిన ఇతర ముఖ్యమైన వివరాలు కంపెనీ సాఫ్ట్వేర్ మరియు డేటాబేస్, ముఖ్యంగా CRM లపై సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటాయి; ఫోన్ వ్యవస్థ మరియు దాని స్వల్పభేదాన్ని; కాపీ యంత్రాలు మరియు తపాలా మీటర్లు వంటి ఇతర కార్యాలయ సామగ్రి; మరియు మీ సహచరులు 'సాధారణ షెడ్యూల్.

ప్రశ్నలు మరియు వినండి

వేర్వేరు కంపెనీలు వ్యాపారం చేయడం చాలా విభిన్న మార్గాలను కలిగి ఉంటాయి. మీ పాత అమ్మకాల బృందంతో మీరు విజయాన్ని తెచ్చిన చర్యలు మరియు వైఖరులు త్వరగా మిమ్మల్ని మీ క్రొత్తగా వేడి నీటిలో పొందుతాయి.

మీరు జట్టు యొక్క నైపుణ్యాలను ఎంచుకునేందుకు సమయం గడిపినంత వరకు, మీ తోటి వ్యాపారవేత్తలను మీరు భవిష్యత్తులో చికిత్స చేస్తారని భావిస్తారు: మీరు మాట్లాడేదాని కంటే ఎక్కువ మాట్లాడండి, కంటికి పరిచయం చేయండి మరియు శరీర భాష (మీదే మరియు వారిది) గురించి తెలుసుకోండి, సాధారణ ప్రాంతాల్లో చూడండి మీరు అవగాహన పెంచుకోవడంలో సహాయపడటానికి, మరియు అందువలన న.

మీ కొత్త సహోద్యోగులు గొప్ప సమాచారం మరియు వారు మీకు ఇష్టమైతే మద్దతివ్వగలరు - లేదా మీ విజయం సాధించినట్లయితే వారికి ఒక అవరోధం. కానీ మీకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి నియమి 0 చబడిన వ్యక్తితో మాట్లాడకపోతే మీ ప్రాథమిక పరిచయాలను క్లుప్త 0 గా చేసుకో 0 డి. పని పూర్తయినప్పుడు వారి సమయాన్ని చాలా వరకు తీసుకోవాలని మీరు కోరుకోరు.

పార్ట్ వేషం

మీ ముఖాముఖి మరియు మీ సహోద్యోగులతో మీ ఇంటర్వ్యూ బహుశా ముఖాముఖిగా ఎదురుచూపుతుంది, కానీ సంస్థ యొక్క రోజువారీ దుస్తుల కోడ్ను నిర్ణయించడానికి ఉత్తమ సమయం కాదు, ఎందుకంటే ఇంటర్వ్యూలు తరచుగా కొంతవరకు అధికారికంగా దుస్తులు ధరిస్తారు రోజువారీ ప్రాతిపదికన.

మీ మొదటి రోజు మీ సహోద్యోగులు సాధారణంగా ఉద్యోగం కోసం ఎలా దుస్తులు ధరించారో చూడడానికి మంచి అవకాశం. కొన్ని సంస్థలలో, సాధారణం ఉపశీర్షిక; ఇతరులు, సంప్రదాయవాద దావాలు భావిస్తున్నారు. పురుషులు, ఆమోదయోగ్యమైన జుట్టు కోతలు మరియు ముఖ జుట్టుకు సంస్థ నుండి సంస్థకు, మరియు పరిశ్రమ నుండి పరిశ్రమ వరకు మారుతుంది.

మహిళలకు, స్కర్ట్ పొడవులు, అలంకరణ శైలులు లేదా బేర్ కాళ్లు vs. pantyhose మీరు సరిపోయే చేస్తారా అని నిర్ణయించవచ్చు మరియు మీరు ఎలా తీర్పు తీర్చబడతారో నిర్ణయించవచ్చు. కొన్ని కంపెనీలలో, అమ్మకందారులు చాలా రోజులు సాధారణంగా దుస్తులు ధరించేవారు, కానీ రోజువారీ రోజులలో కస్టమర్లను లేదా అవకాశాలను కలిపేటప్పుడు ఒక దావాను హరించుకోండి మరియు కట్టాలి అని గుర్తుంచుకోండి. సందేహాస్పదంగా ఉన్నప్పుడు, మీ అమ్మకాల నిర్వాహకుడిని లేదా స్నేహపూర్వక విక్రయదారుడిని అడగండి. కొన్నిసార్లు, అధికారిక దుస్తులు కోడ్ లేదా కంపెనీ విధానం ద్వారా ఒక ఏకరీతి అక్షరక్రమం కూడా ఉంటుంది.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నార్త్ కరోలినా చైల్డ్ లేబర్ లాస్ గురించి తెలుసుకోవలసినది

నార్త్ కరోలినా చైల్డ్ లేబర్ లాస్ గురించి తెలుసుకోవలసినది

మీరు 14 ఏళ్ళ వయస్సులో ఉన్నప్పుడు ఉత్తర కెరొలినాలో పని చేయడాన్ని ప్రారంభించవచ్చు, కానీ మీ గంటలు మరియు మీరు తీసుకునే ఉద్యోగాలను తరచుగా పరిమితం చేస్తారు.

Ohio లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం ఏమిటి?

Ohio లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం ఏమిటి?

Ohio లో చట్టపరమైన పని వయస్సుని కనుగొనండి. బాల కార్మికులపై రాష్ట్రంలో మరియు పరిమితులపై పని చేయడానికి కనీస వయస్సుపై వాస్తవాలు పొందండి.

సౌత్ కరోలినాలో మీరు ఎలా పని చేయాలి?

సౌత్ కరోలినాలో మీరు ఎలా పని చేయాలి?

దక్షిణ కెరొలిన పిల్లల బాల కార్మిక చట్టాలు ఏమిటి? టీన్ కార్మికులకు వర్తించే రాష్ట్రంలో మరియు పరిస్థితుల్లో పని చేయడానికి కనీస వయస్సుపై వాస్తవాలు పొందండి.

పెన్సిల్వేనియాలో పని చేయడానికి కనీస వయసు

పెన్సిల్వేనియాలో పని చేయడానికి కనీస వయసు

ఈ పెన్సిల్వేనియాలో మైనర్గా పనిచేయడానికి నియమాలు మరియు నిబంధనలు ఉన్నాయి, మీకు అవసరమైన వివిధ అవసరమైన అనుమతులు మరియు మినహాయింపులు ఉన్నాయి.

న్యూయార్క్ లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం

న్యూయార్క్ లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం

మీ టీన్ వారి మొదటి ఉద్యోగం కావాలా? న్యూయార్క్లో పని చేయడానికి కనీస చట్టపరమైన వయస్సు గురించి తెలుసుకోవలసిన అవసరం ఏమిటి, ఎంత కాలం మరియు ఏది సామర్థ్యంతో సహా.

టెక్సాస్లో మీరు ఎలా పనిచేయాలి?

టెక్సాస్లో మీరు ఎలా పనిచేయాలి?

టెక్సాస్లో, పని ప్రారంభమయ్యే పిల్లల వయస్సు 14 సంవత్సరాలు, గంటలు, వారు చేసే పని రకం మరియు వారు ఎక్కడ పనిచేయగలరో ఆంక్షలు విధించారు.