మీ రాజీనామా ఎలా తీర్చాలి అనే దానిపై చిట్కాలు

పదబంధం ఏమి చేస్తుంది మీ రాజీనామాను ధృవీకరించండి అర్థం? మీ రాజీనామాకు మీ కొత్త ఉద్యోగ అవకాశాన్ని కొనసాగించడానికి మీ ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెడుతూ మీ యజమాని చెప్పే అధికారిక మార్గం. మీరు ఉపాధి నుండి రాజీనామా చేస్తున్నారని మరియు క్రొత్త ప్రయత్నాలకు తరలిస్తున్నట్లు మీ యజమానిని తెలియజేసే చర్య ఇది.

మీరు రాజీనామా చేసినప్పుడు, మీ యజమానితో సంబంధాన్ని ముగించాలని నిర్ణయించిన వ్యక్తి మీరేనని అర్థం. తొలగింపు అనేది ఒక ఉద్యోగి యొక్క ఉద్యోగం నుండి స్వచ్ఛందంగా బయటపడటం, ఇది కాల్పులు, తొలగింపు లేదా ఇతర యజమాని-ప్రారంభించిన రద్దుకు వ్యతిరేకంగా ఉంటుంది.

ఏమైనప్పటికీ, కొన్ని పరిస్థితులలో, ఒక ఉద్యోగి ఉద్యోగిని తొలగించటానికి బదులు ఉద్యోగాలను తొలగించటానికి లేదా వారి ఉద్యోగం కారణం కోసం రద్దు చేయటానికి ఎంపికను ఇస్తుంది.

మీ రాజీనామా ఏమిటని అర్ధం చేసుకోవడం?

మీరు మీ రాజీనామాను ఆలస్యం చేస్తున్నప్పుడు, మీరు రాజీనామా చేస్తున్నట్లు వ్రాతపూర్వకంగా లేదా శాబ్దిక నోటీసును అందిస్తారు. సాధ్యమైనప్పుడు కనీసం రెండు వారాల నోటీసుతో మీ యజమానిని అందించే ప్రామాణిక పద్ధతి, అందువల్ల వారు మీ భర్తీని కనుగొనే సమయం ఉంది. రాజీనామా లేఖ అనేది మీ ప్రస్తుత స్థానం నుండి బయటికి వెళ్లి మీ చివరి రోజు ఉన్నట్లు పేర్కొనడం లాంఛనప్రాయ లేఖ.

రాజీనామా ఎలా చేయాలి?

మీరు మీ రాజీనామా సరళంగా ఉంటే, మీ యజమాని నుండి మృదువైన, స్నేహపూరిత విభజనకు తలుపు తెరుస్తుంది. సరిగ్గా పూర్తయింది, మీరు మీ యజమానితో మంచి పదవిలో ఉపాధి పొందుతారు.

పరిస్థితుల మీద ఆధారపడి, మీ రాజీనామాను తేలికగా వేర్వేరు మార్గాలు ఉన్నాయి. మీరు వ్యక్తిగతంగా రాజీవ్వగలరు (మీరు రిమోట్గా పని చేయకపోతే అలా చేయాలనే మర్యాదపూర్వకమైన మార్గం), సంస్థతో మీ ఉద్యోగాలను రద్దు చేస్తున్నట్లు మీ యజమానికి ఒక ఇమెయిల్ సందేశాన్ని పంపించడానికి లేదా పంపించడానికి ఫోన్ కాల్ చేయండి. రాజీనామా చేయడానికి అత్యంత అధికారిక మార్గం మీ యజమానిని మీ టైటిల్, డిపార్ట్మెంట్ మరియు అధికారిక తేదీని కలిగి ఉన్న అధికారిక రాజీనామా లేఖతో అందించడం.

మీరు నిష్క్రమించే ముందు, మీ రాజీనామాను అధికారికీకరించడంలో మార్గదర్శకత్వం కోసం మీ సంస్థ యొక్క ఉపాధి విధానాలను సంప్రదించండి. చాలా పరిస్థితులలో, మీరు కనీసం రెండు వారాల మద్దతు స్థానాలకు నోటీసు ఇవ్వాలి మరియు వృత్తిపరమైన పాత్రలకు కనీసం ఒక నెల ఇవ్వాలి. మీరు ఒక ఉద్యోగ ఒప్పందం ద్వారా కవర్ ఉంటే, కంప్లైంట్ మిగిలిన అయితే ఇది అంతం చేయడానికి మీరు ఏమి వివరాలు మరియు జరిమానా ముద్రణ తనిఖీ. పని రకం లేదా కాంట్రాక్ట్ వివరాలపై ఆధారపడి, మీరు కొంతకాలంపాటు ఉండటానికి బాధ్యత వహించాలి.

కొన్నిసార్లు మీరు ఒక పూర్తి రెండు వారాల ఇవ్వలేరు - లేదా ఏ - నోటీసు. పని నుండి మీ నిష్క్రమణ నిర్వహించడానికి ఎలా నోటీసు మరియు సలహా ఇవ్వాలని లేదు కొన్ని చట్టబద్ధమైన కారణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

మీ బయలుదేరే పత్రం

మీరు రాజీనామా చేసినప్పుడు, వ్రాతపూర్వక వ్రాతపూర్వక రికార్డు ఉన్నందున మీ ఉద్దేశాలను వ్రాయడానికి ఉత్తమమైన పద్ధతిగా ఇది పరిగణించబడుతుంది. ఇది సాధారణ మరియు సంక్షిప్త ఉంచండి. మీ ప్రస్తుత పాత్ర, సరైనది అయితే, మీకు కావలసిన అవకాశాల కోసం ఉద్దేశించిన చివరి ఉద్యోగం మరియు ఎక్స్పర్ట్ కృతజ్ఞతను గమనించండి.

మీరు వదిలి ఎందుకు ఎన్నుకోవడం గురించి అదనపు సమాచారం లేఖకు అవసరం లేదు, మరియు మీ పర్యవేక్షకుడి లేదా మానవ వనరుల విభాగంతో మీ కారణాలను వ్యక్తిగతంగా చర్చించడం మరింత అనుకూలంగా ఉంటుంది.

నమూనా రాజీనామా లేఖను సమీక్షించండి

ఇక్కడ ప్రేరణ కోసం మీరు ఉపయోగించగల ఒక లేఖకు ఉదాహరణగా ఉంది - ఈ లేఖ ముద్రించబడుతోంది. ఇమెయిల్ అక్షరాలు కోసం, "ప్రియమైన స్వీకర్త" కి ముందు అన్ని సమాచారాన్ని తొలగించండి.

రాజీనామా చేయాలనే సలహాను మరియు రాజీనామా లేఖ రాయడం మరియు రాజీనామా లేఖ నమూనాలను మీ స్వంత లేఖలో ఏవి చేర్చాలనే విషయాన్ని సమీక్షించండి.

రాజీనామా లేఖ నమూనా

నీ పేరు

మీ చిరునామా

మీ నగరం, రాష్ట్రం జిప్ కోడ్

మీ చరవాణి సంఖ్య

మీ ఇమెయిల్

తేదీ

లేఖరి స్వీకర్త యొక్క పూర్తి పేరు

శీర్షిక

సంస్థ

చిరునామా

నగరం, రాష్ట్రం జిప్ కోడ్

ప్రియమైన శ్రీమతి టెర్రీ:

నేను WereBunny ప్రొడక్షన్స్ వద్ద ఆర్ట్ డైరెక్టర్ నా స్థానం నుండి రాజీనామా చేస్తున్నాను అని మీరు తెలియజేయడానికి రాస్తున్నాను. నా చివరి రోజు ఏప్రిల్ నుండి 19, రెండు వారాల నుండి ఉంటుంది.

నేను యుక్తవయస్కుడి వద్ద ఉన్న కాలానికి కృతజ్ఞుడను - నేను ఒక బృందానికి నాయకత్వం వహించాను మరియు ఖాతాదారుల అవసరాలతో సృజనాత్మకంగా సమతుల్యం చేయడాన్ని గురించి చాలా నేర్చుకున్నాను. నేను ముగింపు రాత్రులు అంతటా ABC కంపెనీ ప్రాజెక్ట్ పొందడానికి మా చివరి రాత్రులు మర్చిపోతే ఎప్పటికీ. ఆ ప్రాజెక్ట్తో మీ మద్దతు అమూల్యమైనది, మరియు చాలా సంవత్సరాలు ఇతరులు.

దయచేసి ప్రస్తుత పరిణామాలపై నోట్లను అందించడం కోసం నా భర్తీ కోసం శోధనను ప్రముఖం చెయ్యడం ద్వారా, ఈ పరివర్తన వ్యవధిని నేను ఎలా తగ్గించాలో నాకు తెలియజేయండి.

నేను మీరు మరియు WereBunny వద్ద ప్రతి ఒక్కరూ అన్ని ఉత్తమ అనుకుంటున్నారా.

భవదీయులు, హార్డ్ పేరులో మీ పేరును నమోదు చేయండి

మీ టైపు చేసిన పేరు

స్మూత్ ట్రాన్సిషన్ ప్లాన్ చేయండి

ఇది మీ మేనేజర్ మరియు భవిష్యత్ భర్తీ మీ ప్రస్తుత ప్రాజెక్టులు ప్రతి స్థితి కోసం వ్రాసి మంచి రుచి ఉంది. మీ యజమానితో ఉన్న సంబంధాన్ని బట్టి, మీరు మీ పనిని వారసత్వంగా స్వీకరించే వ్యక్తిని కనుగొనటానికి మరియు / లేదా శిక్షణ ఇవ్వడానికి మీరు ఎంచుకోవచ్చు. నిష్క్రమణ ఇంటర్వ్యూని ఏర్పాటు చేసేందుకు మీ మానవ వనరుల శాఖతో కలవడానికి కూడా సహేతుకమైనది. ఉపాధి హోదా పత్రాలను సమీక్షించడం మరియు మీ పరిణామాల మధ్య పరిణామాలు (ఆరోగ్యం కవరేజ్, 401 కి హోదా మరియు వెస్టింగ్ షెడ్యూల్లు, మిగిలిపోయిన చెల్లింపు సమయం (PTO) మరియు అనారోగ్య సమయ మొదలైనవి వంటివి) అర్థం చేసుకోవడానికి ఇది అవకాశాన్ని అందిస్తుంది.

యజమానిని పేల్చడం లేదా బహిరంగంగా విమర్శిస్తున్న సిబ్బంది మరియు సంస్థ విధానాల టెంప్టేషన్ను నివారించండి. ఫ్యూచర్ యజమానులు సంస్థలో మీ పదవీకాలం గురించి విచారణలు చేయవచ్చు మరియు సహ-కార్మికులు మీరు విమర్శలు లేదా చెడు పరంగా వదిలేస్తే ప్రతీకారం తీర్చుకోవచ్చు.

మీరు పదవికి రాజీనామా చేసినప్పుడు నిరుద్యోగం ప్రయోజనాలు ఏమిటి?

ఉద్యోగం నుండి రాజీనామా చేసిన ఉద్యోగులు తరచుగా నిరుద్యోగం ప్రయోజనాలకు అర్హులు కాదు, కార్మికులు దుర్వినియోగంలో రాజీనామా చేయటం లేదా శత్రువైన పని వాతావరణం నుండి అర్హత పొందవచ్చు. మీ రాష్ట్ర నిరుద్యోగ కార్యాలయముతో తనిఖీ చేసి, ఉద్యోగ సలహాదారుడిని సంప్రదించండి, రాజీనామా యొక్క చిక్కులు గురించి మీకు ప్రశ్నలు ఉంటే.