• 2025-04-02

గ్రేట్ కవర్ లెటర్ రాయడం కోసం చిట్కాలు మరియు సలహా

बड़ा फैसला-आज रात 12 बजे से चीन के सारे

बड़ा फैसला-आज रात 12 बजे से चीन के सारे

విషయ సూచిక:

Anonim

మీరు ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నప్పుడు మీ పునఃప్రారంభం, చాలా ముఖ్యమైనది, కానీ కవర్ అక్షరాలు కేవలం కీ మరియు ఒక పరాలోచన ఉండకూడదు.

మీరు వ్రాసే ప్రతి కవర్ లేఖను మీరు కోరిన నిర్దిష్ట ఉద్యోగానికి అనుకూలీకరించబడాలి. ఇది స్పష్టంగా వ్రాసి, సంక్షిప్తంగా ఉండాలి, అలాగే ఏ అక్షరదోషాలు, వ్యాకరణ తప్పులు లేదా అక్షరదోషరహిత పేర్ల నుండి ఉచితంగా ఉండాలి. గుర్తుంచుకోండి, మీ పునఃప్రారంభం ముందు ప్రజలు తరచుగా మీ కవర్ లేఖను చదువుతారు. ఇది ఒక మంచి మొదటి అభిప్రాయాన్ని సంపాదించడానికి మీకు అవకాశం మరియు మీరు ఉద్యోగం కోసం గొప్ప అభ్యర్థి ఎందుకు కూడా చూపించండి.

మీరు మీ ప్రేక్షకుల నుండి నిలబడటానికి మరియు మీ ఉద్యోగ అవకాశాలకు దగ్గరగా ఒక దశను పొందడానికి సహాయపడే మీ కవర్ లేఖకు చిట్కాలు మరియు సూచనలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.

ప్రతిసారీ కస్టమైజ్డ్ కవర్ ఉత్తరం పంపు

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ పొందడం మరియు మీ పునఃప్రారంభం నిర్లక్ష్యం చేయటం మధ్య మీ కవర్ లేఖ వ్యత్యాసం చేయవచ్చు. మీ కవర్ లెటర్ నియామకం చేస్తున్న వ్యక్తితో ఒక సంబంధాన్ని సృష్టించే మొదటి అవకాశం. ఒక యజమాని కవర్ లేఖను అభ్యర్థించక పోయినా, దానిని పంపడం సహాయపడుతుంది.

మీ కవర్ లెటర్ను లక్ష్యం చేయండి

ఉద్యోగ పోస్టింగ్ వద్ద మంచి అభిప్రాయాన్ని తీసుకోండి మరియు యజమాని అన్వేషిస్తున్న ప్రమాణాల జాబితా తయారు చేయండి. అప్పుడు మీకు కావలసిన నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవం యజమాని కోరినదానితో సంబంధం కలిగి ఉంటుంది. ఇది మోసం కాదు. ఇది కేవలం ఉద్యోగం మీ నైపుణ్యాలు లక్ష్యంగా తగినంత స్మార్ట్ ఉంది. మీ నైపుణ్యాలను ఉద్యోగ అవసరాలకు ఎలా సరిపోతుందో చెప్పండి.

గుర్తుంచుకో, ఒక విజయవంతమైన కవర్ లేఖ మీరు సంస్థకు ఎలా ప్రయోజనం చేకూరుస్తుందో ఒక సంభావ్య యజమాని చూపిస్తుంది. ఎందుకు మీరు ఉద్యోగం కావాలి మరియు మీ కోసం ఒక మంచి అమరిక ఎందుకు మేనేజర్లను నియామించడానికి తక్కువ ప్రాధాన్యతనిస్తుంది. లక్ష్య కవర్ లేఖను సృష్టించడం గురించి మరింత చూడండి.

మీ పునఃప్రారంభం పునఃప్రారంభించవద్దు

మీ కవర్ లేఖ మీ పునఃప్రారంభం, నకిలీ కాదు. ఇది మీ పునఃప్రారంభం మీద విస్తరించాలి మరియు మీ నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాన్ని హైలైట్ చేయాలి మరియు వారు మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగానికి సంబంధించి ఎలా ఉండాలి.

సరిగ్గా మీ లెటర్ ఫార్మాట్

మెయిల్ ద్వారా మీ ఉత్తరాన్ని పంపుతూ, ఒక దరఖాస్తు పోర్టల్కు అప్లోడ్ చేస్తే లేదా ఇమెయిల్ ద్వారా పంపించినా మీ ఆకృతీకరణ కొద్దిగా భిన్నంగా ఉంటుంది. కవర్ లేఖను ఎలా ఫార్మాట్ చేయాలో మరింత సమాచారం ఇక్కడ ఉంది.

అన్ని కవర్ అక్షరాలు మూడు ప్రాథమిక విభాగాలుగా నిర్మిస్తారు. మొదటి పేరాలో, మీరు ఎందుకు వ్రాస్తున్నారో మీరు చెబుతారు. నిర్దిష్ట ఉద్యోగ శీర్షికను పేర్కొనండి మరియు మీరు పోస్ట్ను ఎక్కడ చూస్తున్నారో చూడండి. మధ్య విభాగంలో, మీరు మంచి అభ్యర్థిని, సరైన అనుభవాన్ని మరియు నైపుణ్యాలను సూచించేలా చేస్తుంది. చివరగా, కవర్ లేఖలోని మూడవ విభాగంలో, మీరు చదవడానికి లేఖ గ్రహీతకు ధన్యవాదాలు తెలియజేస్తారు. మీరు అనుసరించాల్సిన వివరాల గురించి కూడా మీరు కూడా పంచుకోవచ్చు.

కేవలం వ్రాయండి మరియు స్పష్టంగా

పాయింట్ హక్కును పొందడం ద్వారా చిన్న, లక్ష్యంగా వ్రాసే లేఖను వ్రాయండి. ఒక ఇతిహాస నవలకు ఎవ్వరూ సమయాన్ని కలిగి ఉండరు, కాబట్టి మీ కవర్ లేఖను ఒక పేజీకి ఉంచండి. అలాగే, ప్రతి పేరాలో మూడు లేక నాలుగు వాక్యాలను కలిగి లేరని నిర్ధారించుకోండి. మీకు కావాలంటే, టెక్స్ట్ యొక్క రాళ్లను విచ్ఛిన్నం చేయడానికి మీరు బుల్లెట్ పాయింట్స్ను ఉపయోగించుకోవచ్చు. వారు మీ పునఃప్రారంభం నకిలీ లేదు నిర్ధారించుకోండి.

మీ కవర్ లెటర్లో క్లెయిక్కులు మానుకోండి, మరియు అది ఒక అధికారిక భాగానికి సంబంధించి ఉంటుంది, అది అసహనంతో, అసహజ శబ్దం చేయకూడదు.

మీ లెటర్ని వ్యక్తిగతీకరించండి

మీరు చేయగలిగితే, నియామకం చేస్తున్న వ్యక్తికి మీ కవర్ లేఖను అడ్రస్ చేయండి. అవసరమైతే, నియామక నిర్వాహకుడు ఎవరో తెలుసుకోవడానికి ఆన్లైన్ పరిశోధనను నిర్వహించండి. SearchLinkedIn లేదా ఒక కంపెనీ వెబ్సైట్ యొక్క సంప్రదించండి లేదా మా గురించి విభాగాన్ని కనుగొనండి. మీరు కంపెనీని తెలుసుకోవటానికి ప్రయత్నిస్తారు. ఇది pushy కాదు. నియామక నిర్వాహకుడు చొరవ తీసుకునేందుకు మిమ్మల్ని గౌరవిస్తారు.

కవర్ లెటర్స్ కోసం ఇమెయిల్ను ఉపయోగించండి

మీరు కవర్ లేఖను ఇమెయిల్ చేసినప్పుడు, మీ లేఖ తక్కువగా ఉందని నిర్ధారించుకోండి. ఇమెయిల్ సందేశంలో ఉన్న కాపీని చేర్చండి. యజమాని ప్రత్యేకంగా ఆ ఆకృతిలో అభ్యర్థన చేయకపోతే కవర్ లేఖను ఒక అటాచ్మెంట్గా పంపవద్దు.

కాపీలు ఉంచండిమీ కవర్ లేఖలన్నింటికీ మీరు ఎవరికి పంపారో మీరు ట్రాక్ చేస్తారు. ఆ విధంగా, మీరు ఒక ఇంటర్వ్యూ కోసం ఒక అభ్యర్థన వస్తే, మీరు ఇప్పటికే పేర్కొన్నది ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి మీ కవర్ లేఖలలో తిరిగి చూడవచ్చు.

అక్షరక్రమ తనిఖీ మరియు ప్రూఫ్డ్

మీరు కవర్ లేఖను పంపించే ముందు, దానిని చదవడానికి ఒకరిని అడగాలి మరియు అక్షరదోషాలను సమీక్షించండి. మన స్వంత రచనలో తప్పులను గమనించడం కష్టంగా ఉంది, ఎందుకంటే మనకు ఇది దగ్గరగా ఉంటుంది. మీరు ఒంటరిగా ఉంటారు మరియు మీ స్వంత పనిని ప్రయోగాత్మకంగా చదవవలసి వచ్చినట్లయితే, లోపాలను పట్టుకోవడానికి మీరు కొన్ని పద్ధతులను ప్రయత్నించవచ్చు: ఫాంట్ శైలిని మార్చండి, మరొక పత్రంలో టెక్స్ట్ని కాపీ చేయండి లేదా వెనుకకు పత్రాన్ని (దిగువకు ఎగువన) చదవండి.

ఎల్లప్పుడూ మీరు కంపెనీ పేరు, ఉద్యోగ శీర్షిక మరియు విభాగం, మరియు మీ సంప్రదింపు పేరు సరిగ్గా స్పెల్లింగ్ అని రెండుసార్లు తనిఖీ చేయండి. ఇవి ముఖ్యంగా ఇబ్బందికరమైన లోపాలు. ఉద్యోగ ఉద్యోగార్ధుల కోసం ఈ ప్రయోగాత్మక చిట్కాలను అనుసరించండి.

లెటర్ ఉదాహరణలు కవర్

ఉద్యోగ అనువర్తనాలు మరియు ఉపాధి విచారణల కోసం రూపొందించిన కవర్ అక్షరాలు ఉదాహరణలు, వ్రాసిన మరియు ఇమెయిల్ను సమీక్షించండి.


ఆసక్తికరమైన కథనాలు

నార్త్ కరోలినా చైల్డ్ లేబర్ లాస్ గురించి తెలుసుకోవలసినది

నార్త్ కరోలినా చైల్డ్ లేబర్ లాస్ గురించి తెలుసుకోవలసినది

మీరు 14 ఏళ్ళ వయస్సులో ఉన్నప్పుడు ఉత్తర కెరొలినాలో పని చేయడాన్ని ప్రారంభించవచ్చు, కానీ మీ గంటలు మరియు మీరు తీసుకునే ఉద్యోగాలను తరచుగా పరిమితం చేస్తారు.

Ohio లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం ఏమిటి?

Ohio లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం ఏమిటి?

Ohio లో చట్టపరమైన పని వయస్సుని కనుగొనండి. బాల కార్మికులపై రాష్ట్రంలో మరియు పరిమితులపై పని చేయడానికి కనీస వయస్సుపై వాస్తవాలు పొందండి.

సౌత్ కరోలినాలో మీరు ఎలా పని చేయాలి?

సౌత్ కరోలినాలో మీరు ఎలా పని చేయాలి?

దక్షిణ కెరొలిన పిల్లల బాల కార్మిక చట్టాలు ఏమిటి? టీన్ కార్మికులకు వర్తించే రాష్ట్రంలో మరియు పరిస్థితుల్లో పని చేయడానికి కనీస వయస్సుపై వాస్తవాలు పొందండి.

పెన్సిల్వేనియాలో పని చేయడానికి కనీస వయసు

పెన్సిల్వేనియాలో పని చేయడానికి కనీస వయసు

ఈ పెన్సిల్వేనియాలో మైనర్గా పనిచేయడానికి నియమాలు మరియు నిబంధనలు ఉన్నాయి, మీకు అవసరమైన వివిధ అవసరమైన అనుమతులు మరియు మినహాయింపులు ఉన్నాయి.

న్యూయార్క్ లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం

న్యూయార్క్ లో కనీస లీగల్ వర్కింగ్ యుగం

మీ టీన్ వారి మొదటి ఉద్యోగం కావాలా? న్యూయార్క్లో పని చేయడానికి కనీస చట్టపరమైన వయస్సు గురించి తెలుసుకోవలసిన అవసరం ఏమిటి, ఎంత కాలం మరియు ఏది సామర్థ్యంతో సహా.

టెక్సాస్లో మీరు ఎలా పనిచేయాలి?

టెక్సాస్లో మీరు ఎలా పనిచేయాలి?

టెక్సాస్లో, పని ప్రారంభమయ్యే పిల్లల వయస్సు 14 సంవత్సరాలు, గంటలు, వారు చేసే పని రకం మరియు వారు ఎక్కడ పనిచేయగలరో ఆంక్షలు విధించారు.