నెట్వర్క్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

ఒక నెట్వర్క్ నిర్వాహక స్థానం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు, మీ సాంకేతిక నైపుణ్యం, మునుపటి అనుభవం, మరియు సిస్టమ్ సామర్ధ్యాలు వైపు మళ్ళించబడి ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వండి. సాంకేతిక అవసరాలు మరియు అవసరాలు మీరు సులభంగా అర్థం చేసుకునే విధంగా కమ్యూనికేట్ చేయవచ్చని యజమానులు తప్పనిసరిగా చూడాలి, కానీ మీరు ఉద్యోగం చేయటానికి అవసరమైన సాంకేతిక యోగ్యతను కలిగి ఉన్నారని కూడా మీరు ప్రదర్శించాలి. నేటి ఉద్యోగ విపణిలో, మీరు కావలసిన అభ్యర్థి అని మీరు యజమానులకు అంచనా వేయాలి.

నెట్వర్క్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు

ఈ ప్రశ్నల్లో ప్రతి ఒక్కటి అడగబడదు, మీ ఇంటర్వ్యూలో ఆశ్చర్యానికి మరియు తన్నుతాను పట్టుకోవడం కంటే ప్రతి ఒక్కరికీ సిద్ధం చేసిన సమాధానాన్ని మంచిది. ప్రతి ప్రశ్నకు మీ జవాబును సమీక్షించడానికి మరియు అభ్యాసించడానికి సమయాన్ని కేటాయించండి.

• మీరు మీ సాంకేతిక నైపుణ్యం మరియు నైపుణ్యాలతో ఎలా ఉండి ఉంటారు?
• మీరు ఆన్లైన్ వినియోగదారు సమూహాలకు చెందుతున్నారా?
• మీ గొప్ప సాంకేతిక దురదృష్టం మరియు దానిని ఎలా నిర్వహించాలో వివరించండి. మీరు భిన్నంగా చేసిన ఏదైనా ఉందా?
• ఆకృతీకరణ నిర్వహణ యొక్క మీ అనుభవం ఏమిటి?
• మీ హోమ్ నెట్వర్క్ ఎలా ఏర్పాటు చేయబడింది?
• మీరు మీ నెట్వర్క్ను ఎలా ఆర్కైవ్ చేస్తారు?
• ఒక కేంద్రంగా, స్విచ్ మరియు రౌటర్ మధ్య తేడాలు వివరించండి.
• మీరు నెట్వర్క్ సమస్యతో పోలిస్తే DNS సమస్యను ఎలా విశ్లేషిస్తారు?
• TCP మరియు UDP మధ్య తేడా ఏమిటి?

• VLAN అంటే ఏమిటి?
• TCP మూడు-మార్గం హ్యాండ్షేక్ అంటే ఏమిటి?
• 255.255.255.255 అంటే ఏమిటి?
• మీరు క్రాస్లింక్ కేబుల్ను ఎప్పుడైనా ఉపయోగిస్తారా?
• మానవీయంగా TCP / IP ను కాన్ఫిగర్ చేస్తున్నప్పుడు మీరు డిఫాల్ట్ గేట్వే సమాచారం ఖాళీగా వదిలేస్తే ఏమి జరుగుతుంది?
• మీరు రిమోట్ కంప్యూటర్ నుండి షేర్డ్ ఫోల్డర్ను ఎలా యాక్సెస్ చేయవచ్చు? కనీసం మూడు పద్ధతులను పేరు పెట్టండి.
• మీరు ఒక కంప్యూటర్ ముందు చాలా గంటలు పనిచేయడం కష్టమని తెలుసా?
• మీరు వ్యవస్థ నిర్వహణను ఎలా చేస్తారు? మీ ఇష్టపడే ప్రక్రియ ద్వారా నాకు నడవాలి.
• ఆపరేటింగ్ సిస్టమ్స్ మరియు నిర్వహణలో మీ నేపథ్యం ఏమిటి?

• DHCP అంటే ఏమిటి?
• ఒక గుంపు మరియు ఒక డొమైన్ మధ్య తేడా ఏమిటి?
• విండోస్ హోమ్, విండోస్ ప్రో మరియు విండోస్ సర్వర్ మధ్య ప్రధాన తేడాలు ఏమిటి?
• మా వర్చువల్ ఉద్యోగులకు మద్దతు ఇస్తామని మీరు ఎలా సిఫార్సు చేస్తారు?
• ఏ ఆడిటింగ్ టూల్స్ లేదా విధానాలు మీరు ఇష్టపడతారు? ఎందుకు?

ఇంటర్వ్యూ చిట్కాలు

మీరు చాలా సముచిత సాంకేతిక స్థానం కోసం దరఖాస్తు చేస్తున్నందున, మీ ఉపాధి చరిత్ర, విద్య, బలాలు, బలహీనతలు, విజయాలు, లక్ష్యాలు మరియు ప్రణాళికలు గురించి అత్యంత సాధారణ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నల్లో మీరు పాస్ అందించబడతారు. ఆ ప్రశ్నలకు మీ సమాధానాలను సిద్ధం చేయడానికి మరియు వారికి తప్పించుకోవడానికి చాలా సాధారణ ఇంటర్వ్యూ తప్పులను సమీక్షించడానికి కొంత సమయం తీసుకుంటుంది.

వస్త్ర నిబంధన

ఇతర పరిశ్రమల కంటే సమాచార సాంకేతిక పరిశ్రమ ఉద్యోగాలు మరింత సడలించింది దుస్తులు కోడ్ కలిగి ఉండగా, మీరు ఇప్పటికీ అది తగిన మరియు శుభ్రంగా నిర్ధారించడానికి ముందుగా మీ ఇంటర్వ్యూలో దుస్తులను ప్లాన్ చేయాలనుకుంటున్న. మీ పరిశోధన కొనసాగి, ఉద్యోగం ఉత్పాదక లేదా కార్పొరేట్ వాతావరణంలో ఉందా లేదా అనేది తెలుసుకోండి. మీ ఇంటర్వ్యూయర్కు సమాధానం ఇవ్వడానికి మరియు మీ స్పందనలు ఏమి కావాలనుకుంటున్నారో జాగ్రత్త వహించండి. మీ ఇంటర్వ్యూ మీరు బాధ్యత ఉంటుంది నెట్వర్క్ గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి మంచి సమయం.

ఇది ముఖాముఖి అభ్యర్థిని ఇంటర్వ్యూటర్గా తీవ్రంగా తీసుకొని సహాయం చేస్తుంది మరియు కంపెనీకి రెండింటికి మంచి అమరిక ఉంటే నిర్ణయించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.

తగని ప్రశ్నలు

మీ ఇంటర్వ్యూయర్ చట్టవిరుద్ధమైన లేదా అనుచితమైన ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను అడగితే, మీరు తప్పకుండా సమాధానం ఇవ్వడానికి అనుమతించబడతారు మరియు ఆ సంస్థ కోసం పని చేయడానికి తీవ్రంగా పునఃపరిశీలించాలి. అట్లాంటి ప్రశ్నలను ఇంటర్వ్యూటర్ ఇంటర్వ్యూయింగ్ మార్గదర్శకాలను పరిచయం చేయని కారణంగా అడగబడతారు, ఎందుకంటే వారి ప్రాధమిక ఉద్యోగం ఐటిలో ఉంది, రిక్రూటింగ్ కాదు. ఇతర సందర్భాల్లో, ఇది సంస్థ సంస్కృతికి సూచనగా చెప్పవచ్చు. సమాధానం చెప్పకపోవడంపై మీరు ఎలా స్పందిస్తారు, మీరు చేయకపోతే, అలాంటి ప్రశ్నలు ప్రశ్న ఒక భయంకరమైన పని సంస్కృతి లేదా కేవలం ఇంటర్వ్యూయింగ్ మార్గదర్శకాలకు బాగా తెలియకపోవచ్చో లేదో సూచిస్తుంది.

ప్యానెల్ ఇంటర్వ్యూ

నేటి పోటీ సాంకేతిక సాంకేతిక ఉద్యోగ విఫణిలో, నెట్ వర్కింగ్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ అభ్యర్థులు ప్యానల్ ఇంటర్వ్యూ అవకాశం కోసం సిద్ధం చేయాలి. ప్యానెల్ ముఖాముఖీలలో తరచుగా మానవ వనరుల దర్శకుడు, ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ విభాగం యొక్క VP మరియు బహుశా సంస్థ యొక్క CEO ఉంటారు. ఈ నియామక ప్రక్రియను అనుసరించినప్పుడు, ఇది నిర్ణయం సమయాన్ని పొడిగిస్తుంది. అనుసరించడానికి ఒక మూడు రౌండ్లు ఇంటర్వ్యూ ఉండవచ్చు, కాబట్టి సహనం మరియు ఒక ప్రశాంతత ప్రవర్తన అవసరం. ఇంటర్వ్యూ ప్రాసెస్లో ఈ విషయంలో మీకు చాలా అదృష్టం ఉంటే, అది ఒక అద్భుతమైన సంకేతం.

మీరు ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న ఉద్యోగంతో సంబంధం లేకుండా కంపెనీ సంస్కృతి మరియు పని వాతావరణం గురించి నిర్దిష్ట ప్రశ్నలను అడగడానికి మరియు సంస్థ గురించి మీ హోమ్వర్క్ చేయడానికి సమయం తీసుకున్నాయని చూపించడానికి ఇది ఎల్లప్పుడూ మంచి ఆలోచన. మీకు కావలసిన నెట్వర్కింగ్ అధికారుల అభ్యర్థిగా ఉండండి మరియు మీరు ఎందుకు ఉన్నాయో వివరించడానికి సిద్ధంగా ఉండండి.