ఉదాహరణలు సహా వ్యాపారం స్టొరీటెలింగ్ నైపుణ్యాలు

మానవుడు కధానాయకత్వంతో సహజమైన ఆకర్షణ కలిగి ఉంటాడు. తల్లిదండ్రులు నిద్రవేళ కథలు వారి చిన్న పిల్లలు దోచుకోవడానికి ఇది జీవితంలో ప్రారంభమవుతుంది.

కానీ కధా బెడ్ రూమ్ నుండి మరియు బల్ల్రూమ్లోకి వెళ్ళింది. ఇది సంస్థ యొక్క కంటెంట్ వ్యూహంలో అంతర్భాగంగా ఉంటుంది మరియు ఇది కార్యాలయ విజయానికి వ్యక్తులు తమని తాము ఉంచడానికి సహాయపడుతుంది.

వ్యాపారం స్టోరిటెల్లింగ్ అంటే ఏమిటి?

సంస్థలు వారి ఉత్పత్తుల మరియు సేవల గురించి బలవంతపు కథలను చెప్పడం ద్వారా బ్రాండ్ జాగృతిని మరియు విశ్వసనీయతను పెంపొందించడానికి సంస్థల దృష్టిలో స్టొరీటెల్లింగ్ వ్యాపార ప్రపంచంలో ఒక ప్రముఖ ధోరణిగా అవతరించింది. టెలివిజన్ ప్రకటనలు తరచూ ఉత్పత్తులను మరియు సేవలను ఉంచడానికి ఒక కథ కోణాన్ని ఉపయోగిస్తాయి మరియు డిజిటల్ మీడియాను వాటి కంటెంట్ మార్కెటింగ్ వ్యూహంలో భాగంగా వైరల్కు వెళ్లిపోవాలనే ఆశతో కంపెనీలు నొక్కండి.

కధా మరియు బ్రాండింగ్

ఒక కథను నేయడం కేవలం వ్యాపారాలకు కాదు. కార్మికుల కళ ఒక కఠినమైన ఉద్యోగ విఫణిలో నిలబడటానికి ప్రయత్నిస్తున్నందున వ్యక్తిగత బ్రాండింగ్ వ్యూహాన్ని నిర్మించటానికి ఒక ముఖ్యమైన అంశంగా మారింది. సమగ్ర కథాంశాన్ని అభివృద్ధి చేసే ఉద్యోగులు సంస్థ లోపల మరియు వారి పరిహారం పెంచే అవకాశాన్ని కలిగి ఉంటారు. కథ యొక్క ముసాయిదాలోనే మీరే స్థానమివ్వడం పనితీరును అంచనా వేయడంలో మరియు మీ పని యొక్క ఇతర డాక్యుమెంటేషన్లో ముఖ్యమైన భాగంగా ఉంటుంది.

ఉద్యోగార్ధులకు కథ

అదనంగా, ఉద్యోగ అన్వేషణలో దాదాపు అన్ని దశల్లో కధా కథ అనేది ఒక ముఖ్యమైన భాగం. వారి కెరీర్ గురించి ఒక ఆసక్తికరమైన కధను కమ్యూనికేట్ చేసే కార్మికులు వారి నెట్వర్కింగ్ ప్రచారాల గురించి మరింత శ్రద్ధతో మరియు మద్దతుని పొందుతారు.

రెస్యూమ్స్ మరియు కవర్ లెటర్స్ లోకి కధాత్మక అంశాలను ఏకీకృతం చేయడం వలన సాధన యొక్క గతిశీల చిత్రాన్ని చిత్రించటానికి మరియు అడ్డంకులను అధిగమించి పత్రాల చదవడాన్ని మెరుగుపర్చడానికి సహాయపడుతుంది. ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి కీ ఒక నియామకం నిర్వాహకుడిని మీకు పనిలో తేడాను ఎలా సృష్టించారో అనేదానికి ఉదాహరణలను అందిస్తోంది. మీరు ప్రభావం చూపిన రుజువుని తెలియజేయడానికి అత్యంత ఆకర్షణీయమైన మరియు ఒప్పించే మార్గం కథావి.

ఇంటర్వ్యూ తర్వాత కూడా, మీరు ఒక క్లుప్త కథను చెప్పగలిగితే మీ తదుపరి సమాచార ప్రసారం మరింత ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది. ఇంటర్వ్యూ అనుభవం మీ ఉద్యోగంపై మరింత ఆసక్తిని ఎలా పెంచుకుంది మరియు మీరు ఉద్యోగం కోసం ఆదర్శ అభ్యర్థి ఎందుకు నియామకం నిర్వాహకుడిని ఒప్పించగలరో మీరు నొక్కి చెప్పవచ్చు.

వ్యాపారం స్టొరీటెలింగ్ నైపుణ్యాలు

A - H

• మీరు ఒక వ్యత్యాసం ఎలా చేశారో ఇతరుల ప్రతికూల పాత్రికేయాలను తప్పించడం
• కథలు కంపోజ్ చేసేటప్పుడు సంక్షిప్తతతో ఒప్పించే వివరాలను చేర్చడం
• సాధ్యం కథ సెట్టింగ్ల వంటి అన్ని విద్యా, స్వచ్చంద, మరియు పని సందర్భాలను పరిశీలిస్తుంది
• ప్రారంభం, మధ్య, మరియు ముగింపుతో కథలను రూపొందించడం
• మీ కథానాయకుడిని నిర్ధారిస్తున్న పని ఉత్పత్తుల యొక్క పోర్ట్ఫోలియోను సృష్టించడం
• మీ లక్ష్య ప్రేక్షకులకు ఏది విజ్ఞప్తి చేస్తుంది
• నమ్మకంగా కానీ నిరాడంబరమైన టోన్తో కథలను పంపిణీ చేయడం
• మీరు ఎదుర్కొన్న సవాళ్లను వివరిస్తూ

• ఇతరులకు కథలు ఇవ్వడం మరియు క్రెడిట్ ఇవ్వడం
• మీ గురించి మదింపు భాషని ఉపయోగించకుండా కాకుండా మీ చర్యలు మరియు ఫలితాలను నొక్కి చెప్పడం (అనగా, అద్భుతమైన కథ అని చెప్పకుండా మీరు అద్భుతమైనవి అని కథను తెలియజేయడం)
• మీ ఉద్యోగ పరిస్థితులకు ఆధారాలు ఏర్పాటు చేయడం (అనగా, మీరు జోక్యం చేసుకునే ముందు పరిస్థితి ఏమిటి?)
• మీరు కథలతో సంబంధం ఉన్నందున ఉత్సాహం చల్లడం

I - Z

• మీ విభాగానికి అత్యంత ముఖ్యమైన లేదా బాటమ్ లైన్ ఫలితాలను గుర్తించడం
• అధికారులు, క్లయింట్లు, మరియు ఇతరులు కథల ద్వారా గుర్తించే నివేదికలను చేర్చుతారు
• మీ కథాంశాల గురించి కీ సూచనలను తెలియచేయడం వలన వారి సిఫార్సులను మీ థీమ్స్తో అనుగుణంగా ఉండే అవకాశం ఉంది
• మీరు మీ కథనాల్లో బాటమ్ లైన్ను ఎలా ప్రభావితం చేశారో తెలియజేయండి
• లింక్డ్ఇన్ లాంటి మీ సోషల్ మీడియా ప్లాట్ఫాంలో మీ సానుకూల కథనాల యొక్క సాక్ష్యాన్ని ఏకీకృతం చేయడం
• డెలివరీని పెంచడానికి మీ స్వర స్వరాన్ని మాడ్యులేట్ చేస్తుంది
• శ్రద్ధను సంగ్రహించడం కోసం నెట్వర్కింగ్ సంఘటనల వంటి పరిస్థితుల కోసం చిన్న కథనాల కథనాలు తయారుచేయడం

• ప్రభావాలను మరియు సాధ్యమైనప్పుడు ఫలితాలను క్వాంటింగ్ చేస్తుంది
• కథల పంపిణీని రిహార్సింగ్
• మీ నైపుణ్యాలు మరియు లక్షణాలను సానుకూల కథ అంశాలకు దారితీసింది
• మీ రంగంలో ఒక ఆదర్శ అభ్యర్థి యొక్క ప్రొఫైల్ను పరిశీలిస్తుంది
• సవాలు, చర్య, మరియు నిర్మాణం కథలు ఫలితంగా ఉపయోగించి